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    和宦琛北的忽然闖入，需要和前臺一路交流下去不同，接待ada的人，是事先聯系好的，【藍荷育馬】的一個高級經理。

    和宦琛北剛剛僵持不下的那個人相比，接待ada的這個高級經理，穿著更為正式，級別也明顯更高。

    ada幫宦琛北找到了有決策權的人，卻同樣沒能幫宦琛北談下讓宦琛北心心念念的【藍荷·TJ】。

    高級經理說話明顯溫和并且詳細了很多。

    沒有規矩不成方圓，北歐人更是把規矩看得比什么都重要。

    【藍荷育馬】從創立之初就有規定，明確標明達不到出售標準的馬匹，任何一個級別的員工都沒有出售的權利。

    這一點，從最基層的育馬師和訓馬師，到最高級別的經理，都概莫能外。

    特別想買的【藍荷·TJ】的宦琛北，遇到根本就不能賣掉問題馬匹的硬性規定，原本簡單的事情，就變成了不可調和的矛盾。

    對于不差錢的宦琛北來說，大部分錢能解決的問題，都不是問題。

    奈何【藍荷育馬】壓根就沒有給宦琛北顯示自己經濟實力的機會。

    極度不爽的宦琛北對戰極度講原則的北歐人，以完敗告終。

    事情如果就此結束，那也就結束了。

    說到底，這是宦琛北的胳膊，擰不過【藍荷育馬】固有原則的大腿。

    因果關系如此明確的事情，總也怪不到齊遇身上去。

    以宦琛北向來天馬行空的性子，頂多就是郁悶兩天，然后就和沒事的人一樣一樣的了。

    齊遇千不該萬不該，就是不在這個時候過來找ada。

    因為【享譽國際】的關系，ada和宦琛北算得上是交情還不錯的。

    宦琛北難得開口找她幫忙，ada沒有不盡心盡力的理由。

    ada鍥而不舍地給宦琛北說情，【藍荷育馬】的高級經理，極度耐心地解釋了一遍又一遍。

    【藍荷·TJ】不能出售，根本就不是宦琛北理解的價格問題，而是違反了【藍荷育馬】的基礎信條。

    想要把一個品牌的信譽，傳承成百甚至上千前年，就必定會需要有一些不能違背的原則。

    ada已經盡力，仍然沒有任何談妥的可能。

    事情眼看著就要結束的時候，齊小遇同學卻來了一句語不驚人死不休的：

    “If    you    are    not    a11oed    to    se11    this    B1ue    hors    TJ    to    anyone，is    that    possib1e    you    just    give    him    to    me    for    free?”
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