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    毛支隊長扭頭看向喬翼。

    喬翼：……

    他默默地蹲下了身子，打開了電腦主機。

    慕遠沒有閑著，還在繼續向下翻查，喬翼打開電腦后，也迅速進了系統。

    然后，他打開了n+1頁。

    于是慕遠開始了搖頭晃腦。

    看著慕遠的動作，馬局長內心不由得冒出了一個想法：這樣的工作狀態，應該不會患頸椎病的。

    時間慢慢流逝，一頁一頁的圖片被翻過，馬局長等人一點雜音都沒冒出來。

    這是非常難得的。

    這畢竟不是一分鐘、十分鐘，或者半個小時。

    領導的耐心畢竟是有限的。

    能在這種辦案過程中，死死地盯著屏幕一個小時，這說明領導的耐心非常到位了。

    更何況，這一個小時，啥事兒也沒干，盡盯著屏幕，看著那枯燥且毫無一點規律的畫面，換做是其他人，早不耐煩地離開了。

    領導若是想離場，自然不需要什么理由，隨便說一句有其他工作要辦、有文件要簽批、有會議要召開，作為下屬，難道還能問個一二三四出來不成？

    可馬局長，還真就留下來了。

    但這過程確實是枯燥的，因為他們所能看到的，或者說能夠明白的，僅僅是慕遠那顆腦袋不斷地轉來轉去，同時慕遠和喬翼不斷地切換著頁面……

    至于界面上那些照片中的車輛到底有什么不同，鬼知道了……

    別說是他們了，便是與慕遠一同切換頁面的喬翼，同樣一臉懵逼。

    32張畫面，喬翼每次剛剛將注意力放在第一幅畫面上，還沒來得及仔細看，就不得不切換到n+2頁。

    一次是如此，兩次是如此，到最后，喬翼直接放棄了。

    看個屁啊！當個工具人不舒服嗎？

    于是，過程一下子就變得很和諧了。

    就在旁邊觀望的馬局長等人認為自己即將失去耐心的時候——其實他們在很久以前就認為自己下一秒將會失去耐心……

    慕遠忽然猛地拍了一下桌面，然后一雙眼睛死死地盯著顯示器。

    顯示器上有32副畫面，馬局長幾人瞅著慕遠的目光，過了許久也沒能分辨出他到底看的那一張圖片。

    喬翼：“慕大隊，我……還翻不翻？”

    當然，他不是為自己翻不翻身，而是詢問自己是否還要繼續翻頁。

    慕遠木訥地道：“不……不用了！”

    他的注意力完全放在屏幕上。

    換做以前用時光回溯符的時候，他說不定還會不著痕跡地裝裝逼，可現在，他確實沒那心思。

    這不是提前預知的情況，慕遠確確實實通過觀察發現了異常，自然要認真地核實一遍。

    他的大師級視頻分析技術，并不足以讓他如天橋上算命的一般直接靈光一閃得到答案，而是需要通過自己的觀察分析發現某些細節，繼而推斷出結果。

    這個過程不可能一蹴而就，所以他正處于呆愣狀態。

    馬局長等人同樣屏息靜氣，他們也看出了慕遠的異常。

    慕遠肯定是有所發現！

    盡管他們已經仔細地看過一遍桌面上的32張圖片，自認為那上面的三十二輛車除了車牌之外，并無太大區別，但他們還是靜靜地候著。

    慕遠，現在絕對是西華市公安系統偵查方面的權威人士。

    這與年齡無關，純粹是通過資歷建立起來的威信。

    何謂資歷？

    資格履歷和閱歷。

    經驗、貢獻、業績都是資歷的表現形勢。

    而這三個方面，不論是那一種，慕遠在西華市局都是無人能及的。

    慕遠入警時間短，但抵不住他破案多啊！

    不論是小案、大案、窩案、連環案件、命案等，慕遠都經歷過了，甚至別人未曾經歷過的，他也經歷了。

    所以，他的權威，是建立在純粹的資歷基礎之上的，而不是職務。

    好吧，輪職務，眼前這些人，除了那位可憐的聯絡員喬翼之外，他就是最底層的。
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