第(2/3)頁

    “這樣的人才，我們不能繼續沿用常規的人才培養制度啊！有時候得變通，特事特辦。”

    齊總隊頓時明白過來。

    白廳這是準備找相關部門匯報情況啊！

    所謂的人才培養，除了常規的業務培養之外，還有就是提拔重用。

    在不同的崗位上進行鍛煉，本也是培養的一種。

    慕遠現在能有現在的職務和職級，已經算是破格提拔了，但這個破格提拔也算是在規則范圍之內。

    而要打破這個規則，則不是他們這些人說了能算數的。

    “白廳，這不又回到了剛才的問題上了嘛。你拿這套說辭去找其他部門，他們也不見得會相信啊！”齊總隊有點小郁悶。

    白廳笑笑說道：“這個簡單，我們可以請他們實地調研嘛。俗話說耳聽為虛眼見為實，他們總不會懷疑自己的眼睛不是？”

    齊總隊點了點頭，倒是認可了這一說法。

    而且，齊總隊有信心，對于真正有能力的人，各職能部門肯定會不吝待遇的。

    只是這個流程需要怎樣操作，需要細致地討論。

    隨后，三人又在辦公室內商討了一陣，齊總隊帶著林副總隊長離開了。

    走出辦公室后不久，林副總隊長終于忍不住問道：“齊總，你們剛才說的那些，我咋就有些迷糊呢？之前你們擔心部里不相信，后來怎么又為了能讓省里的相關部門相信這件事情，要請他們實地調研呢？既然是調研，部里的領導一樣可以過來調研嘛。”

    齊總隊臉上帶著笑容，道：“老林啊，我們為什么要讓省里的相關部門相信慕遠的能力？你細品。”

    林副總隊長微微一愣，毫不遲疑地道：“不就是為了解決協偵支隊的編制問題嘛，嗯……還有慕遠同志的職級問題。”

    “這不就對了嘛。”齊總隊說道，“可你反過來想想，我們費盡心思讓部里相信，又有什么好處？”

    “工作成績……”林副總隊長剛說出這話，就覺得不對勁了，“好像不對，真要看成績，看破案率就夠了。”

    齊總隊笑笑，道：“可不是嘛！我們將協偵支隊的相關事項報上去，除了獲得幾句領導肯定性的批示之外，并沒有什么實質性的好處。壞處卻是有一大堆。”

    “什么壞處？”林副總隊長心直口快地問道。

    齊總隊道：“你想想，慕遠同志最開始是在什么地方工作？”

    “這我知道！西華市公安局華成區分局。”林副總隊長說道。

    “你還說漏了一個，最開始是在華成區分局的青龍街派出所。”

    齊總隊頓了頓，接著說道：“你想想，小慕同志為何會三連跳，不對，是四連跳，從派出所民警變成了西華市局重案大隊副大隊長，還掛著省廳協偵支隊副支隊長的職務？”

    “當然是因為能力唄。”林副總隊長立刻說道。

    “能力當然是最主要的，但卻不是全部。”齊總隊道，“半年多時間走完了別人一輩子職業生涯都走不了的路，能力是基礎，還有就是他的能力太過于凸顯，被上級給關注了。”

    林副總隊長先是一愣，然后一臉恍然。

    他明白的不僅僅是齊總隊眼下的這句話，也明白了剛剛齊總隊和白廳那番對話的含義。

    這是怕部里直接橫插一腳，把慕遠給調走啊！

    這就太驚悚了。

    他們這邊都還在想方設法把慕遠給弄到省廳來呢，到現在為止才剛剛起步，如果部里橫插一腳，那還有他們什么事嗎？

    果然，姜還是老的辣……

    “老林，小慕同志那邊你也得多關心關心，年輕同志嘛，剛步入工作崗位，肯定會有一些困難，哪怕是出于讓對方能全身心投入工作，我們也得體現出組織的關懷不是？”

    ……

    慕遠卻是沒那么多想法，他現在只是一門心思地破案子。

    在以前，他從來不覺得自己時間不夠，亦或者說嫌棄案子太多。

    可現在，他真有這樣的感覺。

    對于他個人而言，哪怕個人能力再強，相對于全省的案件來說都顯得有些微不足道了。

    更何況，省內各市州，除了西華市，其他市的案子基本上沒有被慕遠寵幸過，相當于許多的案子一下子冒出來，慕遠又不是神仙，分身乏術之下，想要全面兼顧自然是不可能的。

    而除了這些十天內發生的普通案件之外，還有許多陳年舊案在等著他。

    原本，他打算花三天時間，處理一批近期發生的案件，然后再用幾天時間去處理一兩件陳年大案，可真正開始操作的時候，他才發現三天根本不夠用。

    這一弄，一周的五個工作日便過去了。

    好在這五個工作日成效顯著，基本上將距今七至十天內，他看得上眼的那些案子給解決掉了。

    emmm……何為看得上眼？首先案件性質相對惡劣，其次發案地點要在小毛的共享感知范圍之內。

    這一范圍的案件同樣不少。
    第(2/3)頁