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    陽和的社會活動組成員：“天下金錢有德者運之，你們運轉財富的行為無德，不是炒作金融債券、就是修建亭臺樓閣、放高利貸、為虛榮而建俱樂部，統統都是浪費社會運轉的財力?，F在就應當把錢，給我們運轉，我們財務上下透明，愿意接受各方監督，能夠根據信息盡可能的恢復社會勞動生產?！?

    而韓義以如此心態對熾家人說這個條件，自然也是無法取得熾家人的理解。

    【這理念真的要能通過宣傳就能被世界認可，那么人類何須制造武器呢？】

    當韓義如墜石的話語甩出，立刻激起談判桌上的熾家人千層浪的反應。

    一個白胡子的老頭熾非綴制止了身旁人欲憤反駁的想法，而是努力用心平氣和的語氣問道：“以前對熾白少爺的怠慢是我們的錯，但是我們是非常有誠意地道歉。如果熾白少爺執意這樣不顧情面，那么我們——”

    韓義無視了這個禮貌的老頭，自顧自地說道：“閣下還到不了活不下去的程度。不過我們知道，各位可能會有一些小動作。但是我個人奉勸各位，不要有妄想。如果對抗，我敢確認你們會死人的。”

    在看到韓義如此固執，熾非綴：“哦，這也是熾白少爺的意思嗎？”

    韓義不緩不慢的語調：“這是組織討論后做出了的決定。嗯（緊接著補充）熾白會長參與了討論，你也可以認為，這是我們會長的意思?！?

    對話就此不歡而散。

    ……

    五公里外的工廠中，熾白正在帶著培訓的工人，對生產電動工業外骨骼的生產線進行調試。這些臨時工人，現在是屢屢犯錯，不過呢，隨著一些干部選拔后，對規章制度的執行也開始越來越有效。

    【比起一窮二白的非工業國家，這里的辦公場所，不用擔心技術壁壘，技術轉讓非?？臁Ｖ灰A人員素質達標，就能達到所謂的高科技工業生產。——要知道二十一世紀，波音出事前，資本家可是讓教育程度低的工人進行組裝，可見后現代工業生產，并不需要工人有多么高的個人技術，而是要有遵守紀律的素質，和嚴格的管理制度?！?

    只有創新和研發才需要工人具備高的文化素質，這一點熾白目前還不指望這些剛剛再就業的工人有這樣的能力。

    ……

    熾白一邊在挑選生產小組組長，一邊在用領域旁聽韓義和熾家人的對話。

    在對話落下帷幕后，熾白點了點頭，至于拂袖而去的熾家旁系等人，熾白笑了笑——他們的滾蛋是自己意料之中的事情。

    熾白對韓義略顯剛阿的態度，打個十分。

    察覺到自己手下的年輕人，越來越‘愣’，越來越‘沖’。

    工廠車間中

    熾白捏著光滑螺母：“圓滑，我來圓滑就行了，你們作為秩序奠基的磚塊，這樣剛，很好?！?br>

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