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    所以，又是欺負萌新沒經驗。

    ……

    天體塔學院。一眾導師看到這又一次以極快速度結束的考核，面面相覷。

    “戰爭尖兵的打法?！币晃簧衔恢笓]官捂著頭說道。

    人類剛剛進入宇宙歷297年，聯邦對三個大星球開戰，尚不知道該如何打宇宙戰爭，于是根據啟明紀元末年，圣長城熾白的戰斗方式，將大量兵力集中用在三個大星球上作戰。

    這是一種非常強悍的戰斗方式，但是傷亡非常大。兵力傷亡了百分之十，造成了這種星際戰爭在三百年后，就無法組織足夠的人進行這種突擊集團戰法。

    而這個戰法也無法讓人工智能代替。人工智能操作的戰斗機甲單體戰技強大。但是組織力存在嚴重問題。因為大部分低級人工智能缺乏社會組織力最關鍵的東西，那就是對同伴的腦補能力。

    兩個人類在合作中。若是兩個人類都在缺乏大量對方的信息情況下，也都會腦補趨向對方的思維方式考慮。從而做出行動，形成配合。也就是人們俗稱的默契。但是如果通訊百分百通暢，人類就不需要默契了，因為直接根據信息做判斷就行了。

    而兩個人工智能，卻必須要雙方信息百分百對接，然后經過運算，才能做出百分百完美的選擇。所以在實驗基地中多個人工智能做出的配合是滿分，在信息百分百相互傳遞的情況下，人類合作做一件事情的能力，永遠低于能夠精確計算的人工智能們。

    但是在戰場上信息永遠不可能百分百傳遞，信息缺失是常態，可能缺失百分之十，有可能是百分之五十。

    在信息缺失下，人工智能在不全的信息下，部分信息空白的情況下怎么配合另一個人工智能？低級的人工智能直接腦殘，傻乎乎地放著致命漏洞不去管，去執行那殘缺的完美。

    而人類在信息不全的過程中，會很理所當然地腦補，這種腦補后的快速行動，能夠將原本對群體合作來說不及格的錯誤，彌補成八九十分的樣子。而人工智能則會露出不及格的漏洞。

    所以在信息交流百分百的環境下，人工智能百分百勝過人類。但是在信息交流大概率會發生缺失的環境下，人類勝過中低級人工智能。

    至于高級人工智能呢——九級以上的人工智能，可以完美模擬人類各種邏輯、判斷思維，他們的機箱載體都比較大了，而且需要穩固的環境。體積和重量裝不進龍衛兵機甲。

    而體積小又能滿足上面那個條件。這是幾乎不可能解決的技術難題。

    人類可是在漫長的進化中，才能同時滿足兩個條件，成為碳基生物圈中能形成社會合作的生命（智能）。

    但是人類要在技術上做到這一點。幾乎相當于憑空造一個高等物種的難度。（注：可以直接拿人類自己這個高等物種改造。但是人類社會現在的下限可沒有那么低。）

    也就是說，如果聯邦沒有指揮官，靠著運輸龍衛兵兵團也能把三顆行星上的人打哭。當然聯邦的人類不愿承受這種模式和三顆行星進行這種對戰。所以三百年前很厲害的尖兵戰術在地面銷聲匿跡。

    而現在的均摘星把逃生艙當成指揮中心，直接指揮了三百四十個中級人工智能戰斗，屬于非常奇葩、大膽的舉動。

    完全是一看到某個因素對自己有利，就果斷的把全部籌碼壓在了上面。

    這不，這還真有效，均摘星恰恰把自己這個長處給加大加粗，直接捅在了萌新那沒來得及填補的漏洞上。

    考核地形圖上，瀾濤君樂一排排的軍事單位數據大幅度的消失。

    均摘星沖贏了，模擬數據中十四架高速戰機被摧毀，而均摘星則是打穿了防御體系，直接打到了瀾濤君樂主基地內。

    ……

    考核中的模擬基地內。

    瀾濤君樂的基地驟然被人工智能判定停電，在藍幽幽的大廳中，瀾濤君樂待了二十秒，得到了人工智能的裁定——他第二輪戰敗了。

    這位十三歲的少年，爬出了逃生艙，破口大罵道：“維特利，你臟得很?！?

    而在天體塔學院的導師旁觀大廳中，這些導師在看到首批進入第二輪的學生也是這么快速地結束，無言了十秒。

    導師們相互觀察著，卻都皺了皺眉頭。

    他們是不會承接均摘星作為弟子的，均摘星的路數太野了，不好教，但是如此機智靈活敏銳的應變能力到是真的很有才氣，這又讓這些導師們總有一種一碗紅燒肉往地上倒的浪費感。所以相互看了看，希望有同僚能夠接過這個責任。

    ……

    有時候“贏”是容易上癮的，自從連續干掉兩場對手后，均摘星覺得現在，不妨就借此體會一下，宇宙歷初期，指揮官職業戰術體系還沒有成熟的那個時代，軍官們的大膽無畏的新鮮戰術時間。

    緊接著，第三場，第四場，以至于第五場考核。在六天之后。均摘星率先通過六場考核的姓名出現在的考場系統中，這異常顯眼。

    均摘星摘下頭盔準備再一次進入第六場考核的時候，一旁的人工智能鋼鐵雄心說道：“維特利先生，您的考核已經完成了，”
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