35.11 透明,公正-《歸向》
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人口減少,對板塊區域國家勢力來說是一種損失,就如同經濟危機的生產蕭條。
但是這種災難對神臨地區的寡頭們來說,就和地球頂級危機的壟斷者們一樣,是一個收割的好機會。
……
機械人偶技術——辰合文明認為可以優先發展,‘危害不大’的技術。
當人類老去不愿意再生,會變成電子“生命”維系經驗思維。鐘聲文明歷史上,早期大腦元素化的調理對象,始終是少數上層,對這個技術很謹慎;最后出現“理想鄉”這種大眾化業務時,對標的是殯葬業,在“逝者為大”文化下,并沒有發展成產業。
而辰合文明發展過程中,這項技術一開始就是大眾化技術。
因為辰合文明時期,人類基因層面上有來自神之星的污染。神對人類插入了多種動物的基因,創造亞人種族。這種基因污染,會在繁衍的過程中出現返祖血親,也就是動物形態的存在。
在倫理道德上,消滅掉這些血親是不允許的,但是讓其繼續渾渾噩噩,同樣是對現代社會的煎熬。辰合文明擔起了責任,讓那些血親大腦擴容,增加機械生化軀體,讓其嵌入人類社會。
請注意,鐘聲文明歷史上游,那個云辰文明只是辰合文明諸多歷史線的一條。
那一條歷史線上,云辰文明是直接激昂總動員,和諸神進行戰爭。并不是像鐘聲文明那樣,早期對進入太空中設置一個精英門檻,而是征召了大批自然人進入太空。
在宙游上一世宇宙歷標準看來,這些沒有經過訓練的早期自然人,是無法捱過遠航過程中動輒十年的孤苦。
大部分人類日益無法維持大腦再生的堅持力。就此放棄太過無情,所以會存留為人工智能。而不是次文明這般故意改造。
總體來說,辰合文明是為了人道主義,開發了這項技術。一個機械人偶在各方面,無限靠攏自然人的標準。
但根據鐘聲文明在暉蟹星域統計的資料。(鐘聲文明很喜歡統計辰合文明的錯誤,辰合文明也非常擅長總結鐘聲文明的問題。)
下位文明,將普通人轉為機械人偶,在設計上秉承極簡主義。大多數機械人偶只有非常簡陋的視覺、聽覺,手指上幾個觸點感知,還有平衡系統。對真實世界的感知非常弱,甚至冷熱,也都是根據溫度計,最多是在腦芯片中編輯“幻覺”程序,填補火熱和涼爽。
一個人變成機械人偶,只有努力工作聽話,才能更換傳感器,升級感知系統。
是的,地球人為了買房子、為了吃大餐和旅游而承受剝削弱爆了。這個世界成為人偶的人類,僅僅是為了普通人的“高清感知”而勞動。
所以自古以來,聯邦的民眾是不愿意做機仆的。當然,高級機仆例外。這類都是從小培養,保存了大量人類器官,骨骼為機械造,皮膚也是克隆細胞培育的生物皮膚,外貌非常耐看。
宙游降臨這個星球時,就被當地人認為是高級機械機仆。
嗯,所以這個世界的民眾反機械人偶,不是‘人格不平等’的原因,僅僅是個人的“不舒服”。如果可以變成舒服的機械人偶,他們就會降低反對。
宙游:“思想覺悟有問題!”
……
言歸正傳,回到燃輪在神臨地區的收容基地中。
隨著食物發放,對收容者篩選工作也開始了。在這里負責秩序的是燃輪從羅天帶來的干部,他們正在努力遏制住‘辦事窗’浮躁的心情。
“姓名”“年齡”“籍貫”“職業”……
在這個大廳中,所有收容客在填完表單后,窗口負責人還要面對面地重新審核一遍。
這是因為機器固然有工作效率,但是新的社會形成接納,還是要人和人之間面對面進行,以達成一種溝通渠道通暢的印象。
而聯邦現在對底層平民的調查就全部是機器,這固然效率,但是下層‘彷徨’‘無奈’等感性的表達根本無法傳遞給人類社會上層組織。
有人會說,人工智能可以識別感性!——連面都不愿意和別人見面,憑什么能編程出傳達人感性的智能。就算是能中轉,那也是經過機械的二手中轉。
歷史證明,就算是人類官吏真的面對面去處理基層任務,上傳的信息如果不經過復核,也不值得相信。
燃輪內,人和人見面,這個看似“原始”步驟還是要存留的,——任何交流方式,能增加,不能削減,否則會脫離群眾。
……
12號,人員資料審核大廳中。
隨著神臨人中,一些稍有文化的知識分子被篩選出來。羅天來的干部對他們進行了動員。
現在就是這些人拿著表單,按照教程開始對難民進行組織。此時,燃輪對神臨地區本土干部的考核就開始了。
當宙游走進大廳后,頓時引起大廳的人側目。
一位從羅天來的值班干部對宙游敬禮后道:“長官,審核任務正在進行,這是已經過審核的表單。”
宙游點開了屏幕,看了看上面:一共兩千四百人已經通過初步審核,這些都是一些特殊的人才。
宙游大腦快速篩選出了一個基地所要的人才。
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