35.17 日益自主化的道路。-《歸向》
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羅天板塊,典雅的地下花園中,此時出現(xiàn)了和花園靜謐相反的不安氣氛。
原本負責花園管理的機械人偶,現(xiàn)在不再對花朵畫蛇添足地撒上露珠,也不再把捉到的小蟲子送到蜂鳥食盆中,而是非常老實地按照程序做完了所有工作。——像極了,考試不好的孩子,束手束腳的樣子。
花園內(nèi),所有不安的氣氛,都來源于這里的主人——北掠明。
作為羅天板塊的議長,他剛剛在上層通行了自己的經(jīng)濟方案,各個板塊的當權(quán)者都沒有反對,而這時候自己麾下原本依附勢力,突然通過“三號憲典”。
雖然這個燃輪對外宣稱,這是其自己決策,不影響現(xiàn)有外部合作進程。但是在如此氛圍下,儼然是對北掠明的公然逆反。外界甚是關(guān)注,北掠明該怎么處理這種下級勢力跳反的情況。
現(xiàn)在花園中,電子屏幕上分為了十幾個界面。
作為一個老練的政客,他在危機時,第一反應,當然不是發(fā)怒,而是調(diào)取對手的信息。
幾十分鐘內(nèi),燃輪的相關(guān)資料全部羅列在了他的面前。
北掠明的目光,越來越凝重。
當界面歸零后,北掠明重新確定了判斷,自語道:難怪膽敢如此,現(xiàn)在的確是有了幾分要價的資本。
……
羅天板塊,燃輪政權(quán)。
當原則憲典確定后,燃輪徹底進入戰(zhàn)時狀態(tài),該狀態(tài)下,組織紀律強化到最強級別。
即,神臨板塊實踐出電子項圈監(jiān)察制度。在這個制度下,對組織效忠、保密組織秘密,不再是一句口頭宣誓。
現(xiàn)在整個芳明星的燃輪,組織內(nèi)從上到下,每一級都有監(jiān)察環(huán)系統(tǒng)。
一天十四個小時,自己的電子環(huán)上傳同步影像。剩余十個小時是上傳聲音情況,同組織內(nèi)所有人員都可以監(jiān)察別人在干什么。當然,大部分資料都是錄入磁盤。
平時組織內(nèi)大多數(shù)人不會沒事看別人,因為長時間管別人,必然耽誤自己的工作進程,反而會在這種高透明的環(huán)境下引人注目。
縱觀社會發(fā)展史,人類組織內(nèi)的勞動積極性,不是靠系統(tǒng)監(jiān)管來警告,而是靠監(jiān)管來保障。監(jiān)管是防止不勞而獲的人劃水占便宜,而不公平才是最傷害勞動積極性的。
上述‘十四個小時通訊畫面可見,十個小時音頻可聽’,只是燃輪組織中監(jiān)管的最低標準。
在燃輪內(nèi)重點項目,例如情報工作、核能工業(yè)項目,執(zhí)行的是二十四小時監(jiān)管。
除了夫妻之間申請私密時間,可以在家庭這個指定空間內(nèi),對外絕對屏蔽。
平時,上廁所都要把錄音開著——嗯,這個,納入檔案庫,出現(xiàn)問題都是監(jiān)察的范圍內(nèi)。
燃輪的組織嚴密到了水都潑不進去的程度。聯(lián)邦的特工們也曾想過收買滲透,連接頭的時間地點都找不到。
而眼下,燃輪這個最高會議的過程,現(xiàn)在對外來說都是絕密的。
工業(yè)科技的席位上,陸博雅正在用總結(jié)的語氣介紹現(xiàn)在軍事工業(yè)最新發(fā)展情況。
……
在燃輪內(nèi),宙游和陸博雅都是工業(yè)負責人。
但是宙游負責的偏向于基礎(chǔ)技術(shù),例如大裂紋的‘地利工程’(對應‘水利工程’一詞),核子工業(yè)的基本技術(shù)論證,工業(yè)納米制造技術(shù)。
而陸博雅則是偏向于軍工,上述的基礎(chǔ)技術(shù)被應用在軍事體系中,并且構(gòu)建成一整套體系。
此時,宙游都不得不承認,在戰(zhàn)爭武器的整體發(fā)展思路上:
陸博雅可能是比自己要清晰明亮——很多細節(jié),陸博雅都能提前想到,而宙游覺得自己則是需要從錯誤中總結(jié),才能完善設(shè)計中的細節(jié)。
這么說吧,相同的工業(yè)科技基礎(chǔ)上。
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