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    “怎么，不滿意？”蘇明笑呵呵地問伊誠。

    當然不滿意，除了讓于大雨滾蛋之外，我怎么可能滿意？

    伊誠陰沉著臉，沒有回答他。

    蘇明剛才的話已經說得很直白了，于大雨是他一手培養出來的，要在這個時候丟掉可不容易。

    當然

    伊誠今天的行動也不算完全無意義。

    對蘇明來說，他已經被提了個醒，知道自己養了個白眼狼，等著他死了以后打俱樂部的主意。

    那么他肯定就會從現在開始就提醒自己的女兒要小心于大雨，別被糊弄了。

    伊誠賺到了什么？

    他賺到了蘇明的承諾和保護。

    但是又好像什么都沒賺到。

    即使于大雨以后都不會對他怎么樣，可之前做的事情呢，這口氣怎么咽下去？

    等等。

    伊誠大腦里面突然捕捉到了什么。

    所以，問題的關鍵在于

    是否有可替代于大雨的人選。

    俱樂部經理需要做什么事情呢？

    首先，負責球隊管理，包括人事和工作安排，其中一部分會有其他的助理和教練協助完成。

    其次，也是最重要的一點，為球隊物色更好的人選，進行轉會交易，調整球隊的人員架構，控制好球隊的薪資，也即是

    球隊經理得為贏球和球隊的盈利負責。

    第三，維持棒球圈內的人際關系，這里又會分為明暗兩種人脈。

    人脈是需要時間積累的，好的人脈可以幫助你更好的進行轉會交易以及贏球和輸球的操作。

    于大雨最大的價值就在這里。

    “那您對球隊輸贏這件事情怎么看？”伊誠并沒有直接回答蘇明，反而提了一個問題。

    他將根據蘇明的回答決定之后怎么做。

    “你知道嗎，”蘇明笑了笑，伊誠能問出這個問題，他是感到非常欣慰的，說明他很有頭腦，一下子就抓住了問題的關鍵。

    “我有幾個身份。”蘇明說：
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