第(2/3)頁 “所以你又不想來球隊試訓,又來找我約飯是為了什么呢?”張亮用筷子夾著肉扔進嘴巴里,抿了一口啤酒,笑吟吟地看著伊誠。 跟上次見面不一樣的是,這次張亮沒有穿著那身筆挺的西服,而是隨便套了一件針織衫。 45歲的年紀,看起來還有幾分清秀。 伊誠這才知道,那身西服是他的工作服,為了給別人莊重感。 私底下張亮穿得很休閑,為人也很隨意溫和。 “我有些信息想跟您打聽一下,”伊誠喝了點飲料,“如果方便的話,我想了解一下您當球探的收入情況?!? “哎?” 張亮愣了一下,沒想到這孩子居然是為了這個。 “你想當球探嗎?” 他有些好笑地看著伊誠,“我不知道你為什么突然對這個職業感興趣,但是明顯你在投球方面更有天賦,成為職棒投手掙的錢可比球探多得多哦,而且球探需要有一定的球隊比賽經驗和識人的眼光才行的。” “嗯嗯,”伊誠點點頭,“我就是好奇問一下?!? “這個嘛,”張亮猶豫了一下,回答他,“其實球探是個體力活,薪資分成兩個部分組成: 一個就是基本薪資,像我的話,一個月的基礎薪資在1萬左右?!? 06年的時候,能拿到月薪一萬已經稱得上是高薪階層了。 只不過比起球員、教練和球隊經理來說要差上一大截。 “然后是提成,”張亮吃完漏勺里的最后一塊牛肉,繼續拿起下一盤涮了起來,“我們的提成取決于發掘的球員薪水和估價差。 比如說,我們發掘了幾個有潛力的少年球員,經過球隊試訓之后,教練覺得他們資質不錯,在最后簽訂合同的時候,我們能一次性拿到他們薪資定價的10。 如果一個球員的年薪是100萬,那么我們就能一次性拿到10萬塊。 這是對于未被發掘的未跟任何俱樂部簽約的新人而言。 如果是已經簽約的俱樂部球員,我們需要做的是提供一份詳細的觀察報告給到教練和經理,并且對他們的身價薪資進行評估。 如果最后能簽約成功的話,我們也一樣能拿到一份酬金,但是這份酬金就完全看俱樂部經理了?!? “這樣啊”伊誠點點頭,一邊吃著火鍋一邊思考著。 過了一會兒,他放下筷子,抬起杯子來喝了一口可樂。 “如果,我是說如果”伊誠說,“我能幫你提供有價值的球員,那么你能把簽約后得到的獎金分我一些嗎?” 第(2/3)頁