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    幾個人聽的下巴都差點掉地上。

    每個國家的分部，都弄一臺飛機，原因只有一個，那就是為了讓自己員工回家方便。

    這說出去只怕都不會有人相信。

    許總盯著蘇啟說“你不會是在說真的吧？”

    蘇啟說“我這人雖說狂了點，但好像我的承諾并沒有失言過吧。”

    “這是我五年之類的構想，我們大正集團。每一個在外面奮斗的人都值得尊敬。”

    “錢是王八蛋，我現在哪怕把公司關了，手里的錢一輩子都花不完，所以我的下一步的重心是成就你們每一個人?！?

    “預期值是，最少每一個國家分部的負責人，他的身價應該都要jinru到該國的富豪榜百強內。”

    陶元凱神色激動“媽的，啟哥，就為了你這句話，我他媽腦袋使勁往前面撞就是了?！?

    蘇啟哈哈大笑“努力，什么都會有的。”

    “別怪我太俗氣，我這人就喜歡用房子來刺激別人，明年啟程地產那邊在浦山又會重新啟動一個項目?！?

    “初步規劃是二十套獨棟，十五棟連排，然后還有八棟平層，獨棟和聯排這塊，還是老規矩，全部都會贈送給核心員工，我個人掏腰包?！?

    “你們都在其中?！?

    許總倒是非常平和，房子這玩意兒，他還真不看重了，自己在企鵝那邊套現了數億現金。

    他早就拿出來一半在深市瘋狂的買房，用他的話來講，來橙子科技上班就兩個原因。

    一個是放飛自我，成就人生價值。

    二是被蘇啟這個小雞賊逼迫過來的。

    但是陶元凱不一樣了，長期在國外，誰不想有個固定的家在哪里。

    一時間，望著蘇啟竟然不知道該說什么好。

    蘇啟把握人心非常準確，給員工所需，人家就會懂得感恩。

    比如，你中秋節發一大堆的月餅給員工，員工不見得會感恩你。

    還不如直接一人發兩百塊的現金，他們至少這兩百塊還能買幾袋米回去，補貼家用。

    淺顯的一個道理，讓蘇啟運用到了極致。
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