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    接下來的五分鐘里，辦公室里都充斥著曹平生自顧自對王暮雪的責罵。

    大意就是嫌棄王暮雪動作慢，不專業，是水貨等。

    “我知道這個項目你盡力了，但是你水平那么差，盡力有用么？！你要努力到無能為力啊！你要努力到感動你自己啊！”

    “王暮雪，你做事要超我預期，超我預期聽到了么？！你在我這兒混了那么久，都混了三個項目，沒有一個超我預期！人家蔣一帆第一個項目就超我預期！”

    關于這個“超預期”法則，王暮雪記得父親也曾經跟自己說過。

    父親說：“小雪，到了青陽，如若領導要求你做一百分，你就只做一百分，領導不會認為你有多好，只會認為你還可以，還過得去；當領導要求你做一百分時，你做到了一百一十分，一百二十分，甚至兩百分，領導才會真的覺得這個員工優秀。”

    王暮雪沒有忘記父親的教誨，只不過投資銀行里的一百一十分，對她目前的能力來說，確實無法做到。

    這就如同逼一個從來沒有學過跳水的人，練幾個月就非得跟世界冠軍那樣，空中不僅動作標準優美，入水時還幾乎不激起什么水花。

    每當這個時候，王暮雪都感到一種狂奔中的無力。

    生活在青陽市的這一年來，很多個瞬間，王暮雪明明已經沒有力氣了，卻還要不停地向前奔跑。

    她沒有怨言，一句都沒有，因為一年前，是她自己執意沖進這個殘酷的賽馬場。

    王暮雪告訴自己，所有人都在看，就算最后不能贏，也決不能中途主動停下。

    是的，可以摔倒，可以摔傷，甚至可以死去，但絕不能主動停下。

    “王暮雪，我話就放這兒……”曹平生扣手敲了敲桌子道：“你下次再給老子把項目做成這樣，就別進項目組了！跟吳雙一起做后臺吧！”

    此話一落，王暮雪心顫了一下，而后大喜。

    曹平生這句話傳遞了兩個信息：第一，她王暮雪還有下一次做項目的機會；第二，即便進不了項目組，她也可以順利入職做后臺工作。

    但王暮雪知道，她只要第一個。

    她一定要進投行項目組。

    投行項目組其實就是投資銀行為每一個客戶設立的專屬調查團隊，這種調查工作業內稱為：盡職調查。
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