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    吳雙十分清楚，曹平生所缺的，就是別人稱贊他有內涵，稱贊他儒雅，但又不能稱贊得太過直接，因為那很假。

    人越缺少什么，就越需要別人肯定什么，此話不假。

    曹平生之所以如此看重入職人員的學校和學歷，是因為這兩樣他自己都沒有。

    二十多年前，曹平生來青陽闖天下的時候，手里拿著的也不過就是會計從業資格證和中專文憑。

    而后他進了**事務所，當上了一名整天發詢證函，整理會計憑證的體力搬磚**。

    只不過沒人會想到，當年那個灰里土氣的小小**，二十年后可以站在金融界如此之高的位置，運籌帷幄，號令群雄。

    當客戶收到十六部團隊介紹的ppt時，曹平生都極其希望從客戶嘴里聽到對他下屬學歷背景稱贊不已的話，而這么多年，他也確實聽到了不少這樣的話。

    “平生，想不到你招人只招全國前十的學校，投資銀行就是厲害啊！”

    “黑石基金的人老曹能挖過來，牛！”

    “老曹帶兵帶的都是干將啊！”

    “老曹，你這人才多，讓幾個給我行不？我這公司211畢業的都難招啊！”

    “手下優秀成這樣，老曹你怕是哈佛畢業的吧？”

    每每聽到這些，曹平生抽煙的表情都相當享受，就如同他率領著一大群一米八幾的帥哥，一起大步踏進別人董事長辦公室時的那種享受。

    根據馬斯洛需求層次模型理論，人有八大核心需求：生理需求、安全需求、歸屬感與愛的需求、以及尊重、求知、審美、自我實現和自我超越的需求。

    如今的曹平生，早就考下了中國注冊**，律師以及保薦代表人資格證，工作穩定，位高權重，年薪百萬，兒女雙全，每年更是在自我實現和自我超越。

    可以說，上述提及的八大需求，曹平生基本都已經自我滿足了。而學歷上滿足不了的硬傷，通過蔣一帆等優秀員工的背景支撐，也間接滿足了。

    所以這幾年曹平生思來想去，就只剩下自己這一身土匪氣息始終揮之不去。

    曹平生的匪氣絕不僅僅來自外在，還流露于他的思想見地與用詞談吐之間。

    曹平生每拉來一個項目，他總會跟下屬大手一揮道：“弟兄們！上！”

    每次開部門會議，他發表的講話里也充斥著許多臟話。

    吳雙記得自己剛來公司當秘書的時候，也同王暮雪一樣，穿著并不太舒適的高跟鞋，雙腿直立拘謹地站在曹平生辦公室里做會議記錄。

    通常曹平生只要一開嘴，就兩三個小時合不攏，所以吳雙為了不繼續自殘，果斷換成了舒適的坡跟鞋或者平底鞋。

    她曾經無數次一手拿著公司發的綠皮筆記本，手有些顫抖地記錄著曹平生激昂而又刻薄的言論。

    因為只要她一停手，曹平生就會瞪著她道：“吳雙你怎么又停了？怎么又不記？！特么的老子說的這么有道理，你怎么不記!不記就給老子滾出去！”

    于是每一次開會，吳雙的筆記本上百分之五十都是罵人的話，因為不能停筆，所以她不得不把曹平生那些粗口用詞都記下來，以保持手一直在動。

    而吳雙筆記中最高頻的詞匯，便是“特么的”，“老子”與“滾出去”。

    也許你會問，為何吳雙不直接拿手機錄音而是要徒手記？
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