第(1/3)頁

    坐在離吳雙位置不遠處的柴胡，看見王暮雪關上曹平生辦公室的門后，嘴上的笑意捂也捂不住。手機端https://

    她徑直跳到吳雙的卡座邊上低頭問道：“吳雙姐，有一次性水杯么？”

    “有的。”吳雙說著便拉開抽屜，拿出一大筒印有明和證券標志的紙杯遞給王暮雪。

    對于王暮雪這樣半年都在項目上，只有內核會才回公司一次的員工，沒有自己的專屬卡座和水杯是再正常不過的現象。

    公司也明白這點，所以為了節約資源，28層的卡座設置并非按人頭分配，而僅提供全體員工人數70%左右的桌椅。

    項目上的人員回公司通常都是隨便亂坐，用別人的排插、別人的電腦架以及別人的充電器更是常有之事。

    當然，很有可能上述所有東西在你做完第二個項目回來后，已經不知被挪到哪個位置或者直接不翼而飛了。

    那種朝九晚五，桌面上可以放著酸奶機或者養生壺的辦公生活，是投行女員工一輩子的奢望，因為通常她們下單的養生壺還沒到貨，就已經被臨時派到另一個項目現場開會或者做盡調了。

    王暮雪此時無意中瞥見吳雙桌面上那個粉紅色的養生壺，看著壺里被溫水侵泡的紅棗枸杞茶，不由得心生羨慕……

    只不過這種羨慕也就在她腦中閃現了一秒不到。

    紙杯還是養生壺，前臺還是后臺，這是一個渴望廝殺的士兵不需要思考的問題。

    王暮雪接過了紙杯，跟兔子一樣地，在柴胡懵逼的眼神中，一路蹦跶到飲水間。

    “暮雪這是中彩票了么？”一位同事開玩笑道。

    “估計是曹總夸她了。”另一位同事回答。

    “可不得死命夸么，聽說東光高電項目內核會沒問啥實質性問題，過兩天表決票收齊了，肯定是全票通過。”

    “原來如此……她真好運，一進公司就連出兩單，我們生早了！”

    “可不是，我就跟我媽說屬龍有什么好？！所有父母都想小孩屬龍，搞得我這年出生的巨多，升學壓力大到死，連學校廁所都天天排隊！你看她就比我晚生兩年，完美錯過ipo暫停，項目花花地報上去，而我們還在這這些破項目上浪費時間！”

    “可不是！補年報補死我了！”
    第(1/3)頁