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    而保代津貼，就是正兒八經為了留住正式保代而每個月多付的工資，數額為每月3萬元。

    非常多的投行員工，為了這不菲的每月工資增加額，挑燈夜讀，懸梁刺股，不做項目也要先把保代考試拿下。

    “你說以后搞注冊制，那能上市的企業還不是一抓一大把？”

    “所以才要降低保代的準入門檻，不然全國來回就那么些保代，不夠用。”

    “明白了，上市企業數量擴大，保代機制也要市場化，這叫什么？叫打破少數人的紅利格局！”

    “可不是……看來以后別幻想拿個資格就可以年薪百萬了。”

    聽到這里，柴胡仿佛聽到了自己內心的那一條光明大道坍塌的聲音……

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