第152章 入職的面試-《投行之路》
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柴胡想起了晨光科技打印室里,那個一直盯著手機屏幕中的帥哥傻笑的、看上去憨厚而樸素的阿潔,想起了警察說atm機拍到了她的臉,而特務(wù)團伙的車上,也有她的dna。
于是柴胡定了定氣,朝這個空間里看不見的那個人道:“泄密,做軍工項目最怕泄密,總結(jié)濃縮成兩個字就是‘泄密’。”柴胡再三重復著。
對方聽后沒再開口,而此時坐在柴胡對面的其中一個評委道:“你認為法氏集團這種醫(yī)藥包裝行業(yè),或者說是制藥裝備行業(yè),有沒有什么典型的特點?”
柴胡一聽對方問的是自己擅長的內(nèi)容,心情鎮(zhèn)定了不少,有條不紊地答道:“典型特點就是他們的設(shè)備都是定制的,非標準化的,尤其是他們的生產(chǎn)線。一般客戶在訂單中都會明確生產(chǎn)線的具體功能模塊,對于單機設(shè)備的要求也不一樣。”
對方聞言進而問道:“那么你認為,這種行業(yè)特點在我們投行的盡調(diào)過程中,會引發(fā)什么注意事項呢?”
柴胡蹙眉想了想,而后答道:“因為產(chǎn)品都是定制化的,所以每條生產(chǎn)線的價格差別很大,我們做財務(wù)分析的時候,每件產(chǎn)品的平均售價、平均成本的參考意義就不大了。”
此時另一位評委開了口:“做這個法氏集團項目的時候,聽說你們是最后一天的最后一小時才報進去的,請問原因是什么?”
柴胡聞言手心的冷汗開始冒出,果然,最后一天才提交流程的事情,已經(jīng)“名震”整個明和證券。
柴胡想脫口而出的原因很多,有前期一直不派援兵前來支援的曹平生;有時不時才出現(xiàn)兩天,基本都在各地拉業(yè)務(wù)的胡延德;有陰陽怪氣、冥頑不靈、處處給自己臉色看的木偶律師王萌萌;更有接近申報前期,已經(jīng)怨聲載道,老是說要離職的整個法氏集團財務(wù)部……
但這些原因能在面試考評會上說么?
柴胡用屁股想也知道絕對不可以,一切的錯,都要說是自己的錯。
所以柴胡以非常謙和的面容說道:“原因主要是我們項目組新人多,尤其是我。”柴胡指了指自己,“我才剛來公司幾個月,對于業(yè)務(wù)還不太熟,尤其對于項目進度的把控沒有安排得很妥當,所以……”
“所以你們現(xiàn)場就只有你跟王暮雪兩個人對么?”對面的評委神色銳利起來。
柴胡敏銳地感覺出評委的這句話應(yīng)該不僅僅是一個面試問題,而是對于部門領(lǐng)導管控項目的探視問題了。
若被對方知道曹平生真的如此大膽的讓兩個實習生弄一個ipo,會不會波及到曹總在公司的名聲?
也不知為何,與蔣一帆和王暮雪相處久了的柴胡,不知不覺地也變得心思敏銳起來。
“我跟王暮雪在現(xiàn)場的時間比較多,但是胡保代也經(jīng)常過來,還有另一個保代也是,蔣一帆也一直跟著這個項目,可以說這個項目是大家一起完成的,還有就是副總王立松也來過現(xiàn)場,他不僅實地查看了企業(yè)工廠,還仔細審閱了企業(yè)的材料,確認沒什么大問題才離開的。”柴胡回答道。
近朱者赤、近墨者黑,柴胡跟蔣一帆學習的這種“無限貼近事實的包裝陳述,永遠讓對手方?jīng)]有任何反駁的余地。”
果然,那位評委聽后只好悻悻作罷,只不過,他只作罷了兩秒便開口道:“企業(yè)的收入確認原則分別是什么?”
柴胡一聽是這個問題,有些難以置信,這不是當時曹平生大發(fā)雷霆時,逼所有人背的那個投資銀行打假利器么?!
說實話,在柴胡非常自信地回答完后,他生平第一次如此感激曹平生。
柴胡甚至開始覺得容易暴怒、極其恐怖的閻王爺,這時已經(jīng)變成了圣光之下那擁有翅膀的肚子圓滾滾的天使。
天下所有嚴師,都會有一幫一輩子記得他們、感激他們的徒弟;正如永遠唱黑臉、被全班同學背后抱怨過、吐槽過、人身攻擊過的班主任老師,更容易在教師節(jié)收到大批畢業(yè)學生的問候一樣。
而會議室中的所有評委們,對于柴胡本題的回答明顯毫無異議,其中的個別評委甚至不小心流露出些許訝異的神色……心想這小伙子背得一字不差,精準至極,一看就是干投資銀行的好料。
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