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    “我之前看報道，說美國的動物學(xué)家對狼進行了長達28年的研究，他們發(fā)現(xiàn)人類對狼有很大的誤解，這種誤解包括我們原先認(rèn)為的狼群組織形式、狼與狼之間的權(quán)力分配以及他們的狩獵行動。”

    王潮首先闡明的一點，就是寒冬。

    狼群由若干個體組成，為了生存而共同生活；企業(yè)也由若干個體組成，為了共同的目標(biāo)一起活動。

    狼群的主要目標(biāo)是為了生存而捕捉獵物；企業(yè)的主要目標(biāo)是為了利潤而“捕捉”客戶。

    自然環(huán)境的寒冬之于狼，相當(dāng)于經(jīng)濟環(huán)境的寒冬之于個體企業(yè)，故我們可以通過狼群過冬的反應(yīng)，對比實體企業(yè)的反應(yīng)。

    在嚴(yán)寒的冬日，幾乎所有體型比狼小、或是與狼相當(dāng)?shù)膭游锒歼M入了冬眠，可狼是不冬眠的，所以它們不得不被迫去捕捉體型大于它們的動物。

    美國科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，只要冬日來臨，狼群就開始出現(xiàn)明顯的變化。那些不到10只狼的小狼群開始解散，紛紛加入數(shù)量更大的狼群中。

    “這叫抱團過冬。”王潮笑道，“狼群數(shù)量大，在捕捉駝鹿、野牛或者羚羊的時候，可以進行大范圍的圍剿，勝算更大。”

    見面前的石川神色有些茫然，好似不能理解為什么自己要說這些，王潮繼續(xù)道：“狼群會的東西，企業(yè)不會。您看在全球經(jīng)濟蕭條的時候，各家公司做的不是抱團，而是開始裁員，自己硬扛，那些越大的企業(yè)，寒冬之中裁員的動作就越是猛烈。這些企業(yè)在瓜分市場的時候都稱自己是狼，稱自己企業(yè)的文化是狼性文化，但它們卻做著與狼群的自然生物反應(yīng)完全相逆的行為。”

    對于狼，蔣一帆之前最愛看的紀(jì)錄片《動物世界》也有涉及一些基本知識。

    在蔣一帆看來，無論是狼還是企業(yè)，群體中的首領(lǐng)都會面臨兩大挑戰(zhàn)：

    一、維護群體的生存，努力保證群成員能夠得到生存所需的食物；

    二、捕獲獵物后，確保每一個成員都能分享其中的一部分。
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