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    在這樣的情況下，代理商這一塊的業務基本上就沒啥增長。

    而且因為競爭激烈的緣故。

    代理商們都是選擇一些品牌政策優惠更多的品牌深度合作。

    比如讓品牌代理商一直頭疼的退貨率。

    一些品牌商為了搶客戶，搶市場，甚至打出聯營全兜底服裝庫存的模式。

    這讓許多代理商開始選擇那些退貨率更高，甚至全兜底的品牌。

    代理商們本來就掌握著當地市場的下游終端市場。

    這樣一來，一些代理政策比較苛刻的品牌的市場占有率在代理商那一塊，勢必會遭受很大的打壓。

    柳青依的服裝品牌代理，政策本就很苛刻。

    所以她的品牌也受到了不小的影響。

    有些服裝品牌，原本已經訂出去的貨，為了應對這種市場的變化。

    也是提高了代理商們的退貨率或者換貨率。

    一時間各大服裝品牌，庫存就成為了一個很頭疼的問題。

    不過依依服飾因為韓朝提前布局，加大自己直營門店比例的這條營銷策略。

    在市場變化之下，倒是影響小了許多。

    因為他們本身的直營門店銷售比例很高，對代理商的依賴有限。

    短期內銷售影響不大。

    但是那種過度依賴代理商銷售的服裝品牌，就日子不好過了。

    所謂成也蕭何，敗也蕭何。

    有諸多代理商的時候，行情好了時候，拿錢訂貨，發貨，資金周轉率高，發展也快。

    遇到這種行情不好，競爭突然變得很殘酷的情況下，自銷自產，有自己的銷售渠道，那就很重要了。

    這會依依服飾日子就不難過，雖然增長緩慢，但是至少在這樣的大環境下，算未雨綢繆了。

    憑良心說，這女老板要是因為自己和男人離婚了，就否定韓朝之前的營銷策略，或者讓自己滾蛋。

    那還真不是什么明智之舉。

    不過自己又有什么法子呢？

    哪怕工資拿得高了，他也覺得自己能力不小，但是這又有啥用？

    老板說啥就是啥。

    老板說那樣不對，哪怕就是事實很對，那又有個屁用。

    算了，做好找工作的準備吧。
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