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    “到底是怎么回事？”楊萌問潘佩宇和狄瑋。

    兩個人低頭不語。

    最后還是潘佩宇說道：“師傅，我爹不讓我們告訴你這事。”

    楊萌氣道：“你們特么的要瞞我到什么時候？我不來你們就一直騙我？今后別特么的叫我師傅！”

    狄瑋急了：“別介啊，師傅。我們倒是想告訴你，可是你也知道我爹和潘叔宣姨他們是什么品行，他們一輩子都扔在這醫院了，寧可自己受委屈也不愿意毀了‘漢東市市立醫院’這個招牌。你看我爹和宣姨，受了多少委屈還留在這里？”

    “這堆老糊涂！你趕緊說！”楊萌陰著臉說道。

    狄瑋和潘佩宇對視一眼，然后把事情的來龍去脈跟楊萌說了一下。

    自從漢東市市立醫院骨科突然崛起后，正如葛云清所說的那樣，全國各地都有慕名而來的患者，漢東市市立醫院在行業內名聲大噪。

    而這個世界上永遠不缺少‘摘果子’的‘聰明人’。于是春節后市衛生局空降了兩人過來擔任副院長，一個叫彭莉，一個叫蔡義香，這兩人一人原來是做漢北醫學院的教學管理工作；一個是某國企銷售公司的科室主任。市立醫院原來兩位副院長則被平調到另外兩家醫院負責相關工作。

    這樣的行政調動還是很正常的，而潘安國、宣世英倆人盡管是做了多年的行政工作，但是歸根到底還是屬于‘學者派’，也就沒把這事情放在心上。

    結果幾個月后，這兩位副院長突然開始突然發力，向上方舉報了潘安國和宣世英兩人違規操作的行為------理由自然就是楊萌吃空餉的問題。

    像市立醫院這樣的公立醫院，算是衛生部直屬醫院，而且還有中央預算，但是還受到當地衛生局的行業管理：財務部管財務；人保部管理人；發改委管規劃，再加上衛生部，所以管理問題極多。

    楊萌這樣‘吃空餉’醫院方面是完全可以接受的，這是屬于‘人才引進策略’，但是真要細究又不符合制度。所以屬于打了個擦邊球。

    其實這事情是很常見的，但是彭莉和蔡義香就抓住了這件事借著這個事情大做文章，誰讓人家背后有人呢？

    最后結果就是：潘安國勒令退休、宣世英免除行政崗位職責。

    而這兩人也就成了市立醫院新的院長以及書記。

    如果說彭莉彭院長還好點兒，畢竟做過跟醫學相關的工作，但是她原來一直從事管理教育相關工作，跟臨床毫無關系；而現在市立醫院真正的一把手蔡義香原來是做行政工作，和臨床一線差距更遠，根本就不清楚醫院的運作方式。

    現在市立醫院醫護人員和行政人員的矛盾已經越來越嚴重了。

    其實像技術人員和行政人員有矛盾這是很正常的，畢竟對技術人員來說，你要讓他們信服你自己就要有足夠的專業技術能力；而行政人員則認為技術人員迂腐，要解決這辦法自然就是從專家中選取領導，就像原來潘安國認院長宣世英擔任書記這樣。
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