第(2/3)頁

    九天給的的提成很高。一只母親木偶一旦賣出去就能有將近三萬塊的提成。一只寶石鳥有將近四千塊。

    這個提成之高，屬于業內罕見了。一般都是千分之幾的提升，九天足足提高了將近十倍。他敢于這樣做的底氣就是因為他的成本遠遠小于那些有規模靈植的公司。

    “如果我猜的沒錯。不管是母親樹偶或者是寶石鳥店長應該是不愁賣的。為什么要交給我？”索建明問出了心中的疑問。

    “因為在我這里，你不僅僅是一個商人。”九天笑了笑，他開出這么高的提成，也不是純粹閑的錢多，而是他的確是有要求的，他要求作為銷售的索建明，在售賣母親樹偶的時候，必須考察對方的家庭背景，只有符合條件的消費者，才會擁有購買資格。

    這個世界上買得起母親樹偶的人很多，但確保能把這個生靈好好照顧的，卻并不一定很多。母親樹偶已經擁有了簡單的靈智，不再單純的是植物了。

    它們是生命。

    當然九天能做的也僅止于此，他不可能隨時監視購買母親樹偶的客人。他能做的，也僅僅是在販賣之前，篩選一下，盡量為母親樹偶選擇一個好的人家。

    對于九天的這個要求，索建明下意識的就要反駁。售賣商品還需要考察客人的家庭背景是什么道理？難道有錢還買不到？

    但下一刻，索建明忽然把話咽了下去。他忽然意識到，這種奇怪的原則卻忽然讓他安心起來。

    “我需要一份正式的勞動合同。”索建明答應了。這對他來說，完全是一個挑戰。以往他在蘭草園談下來的單子，都是以量大為主，比如某個活動或者婚禮需要某幾種大量的美觀靈植，往往一次訂單都要出上千甚至上萬棵。而在九天這里，完全走的是精品路線，某種售價高昂的奢侈靈植。

    “沒問題，今天就能簽。”九天點了點頭。

    …………

    …………

    十一月的第一個星期已經過去了。索建明也正式成為了九天的員工。雖然說是員工，但索建明其實很自由。不用每天打卡上班下班，甚至不用去九天的花店。

    甚至當天簽過合同之后，九天就再也沒有打電話問過索建明其他的事情，也沒有催進度。
    第(2/3)頁