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    引擎開發部400多人迸發了無與倫比的工作熱情，他們在鐘子星的親自帶領下分成一個個小組，每個小組負責引擎內部不同的模塊。

    這種分工下，能最大限度的保證公司技術不外泄，同時還能加強工作效率。

    整個18樓熱火朝天，一個個完成的模塊經過拼接，組成新的完整模塊，不停的充實著引擎根基。

    3月5日，在武婉柔的接觸下，京城大學計算機科學研究室的團隊來到了中子星信息技術公司。

    “李教授！”鐘子星親自下樓迎接。

    李賢林教授接近五十歲，兩鬢已經斑白，笑起來很有親和力，“早就聽鄭麗夸過你，你的成就沒有低于她的評價！”

    鄭麗是清華大學計算機系的教授，同時也是中國計算機協會副會長，曾經教導過鐘子星一段時間，是一個非常嚴格的女性。

    李賢林身后跟著六男二女的研究生團隊，站在最前方的就是引擎問題第二提名人陳宇飛，一個看上去十分靦腆，帶著眼鏡的青年。

    他們處理好學校的事后，馬不停蹄的來到杭城，正式宣布加入中子星信息技術公司。

    “這個游戲引擎開發需要一些時間，等完成后，可以讓我換一個部門吧！”來到公司18樓，李賢林教授忽然問道。

    他們整個團隊主要研究不是游戲引擎，而是AI智能，正是因為仙女座的先進，才讓他們決定加入中子星信息技術公司。

    “沒問題，李教授想要去什么部門都可以……公司內部只要是技術人員，可以隨自己的喜好去任何部門工作，沒有限制！”鐘子星介紹起公司的管理制度。

    “這么寬松？”李賢林和身后的團隊都一臉不敢置信。

    “一個人只有把自己最感興趣的事當成事業，才能把潛力全部發揮出來！”

    鐘子星嚴格執行這種理念，讓每一個技術人員的潛力得到釋放。

    “原來是這樣……難怪中子星信息技術公司會在短短半年之內發展成獨角獸！”李賢林不由感嘆道。

    獨角獸對很多公司而言，都是一種美稱，代表著在某一個領域內獨占鰲頭，這種稱呼出自幾年以后。

    但鐘子星可不想讓自己的公司僅僅只是成為獨角獸，占領某一個領域，他想帶領公司成為巨頭，橫跨多個領域，甚至跨行業！

    “那游戲引擎開發完之后，我就去人工智能部門好了！這是我的本職工作！”
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