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    鋒芒科技研發部門，從最開始專門研發手機的十幾人團隊，發展到如今研發手機、家電以及ai智能，人數已經超過了百人。

    ai智能是未來的大趨勢，鋒芒科技想要把產業鏈布局完善，ai智能這塊就得早一點投放市場，可以先發布，再一步步通過更新完善。

    所謂的ai管家，其實就是手機上的一個app，通過語音激活啟動管家，來控制電視、冰箱、空調等家電，并且可以遠程開門、遠程監視家中情況。

    這些都只是ai智能最基本的，段峰的設想是未來鋒芒科技的ai智能可以自我學習，達到有簡單的處理一些問題的能力。

    比如當你習慣早晨八點起床，ai可以慢慢學習并且根據星期幾來判斷呼叫起床功能，甚至每天夜晚幾點睡覺，根據用戶的規律，來提醒用戶睡覺。

    不用人工的去設定，反而通過ai自我學習與大數據串聯，來幫助用戶更好的體驗ai智能帶來的便捷。

    段峰想快點推出鋒芒ai只能管家，也是為了讓用戶產生捆綁，之前雖然已經推出一個類似米粥雷家的小艾同學，但效果不理想，跟米粥雷家的小艾同學一樣處理問題很慢。

    所以段峰讓研發團隊再改進，并且他之前也想清楚了，一旦這個app用戶多了，也是一個不錯的幫其他產品引流與打廣告的利器。

    而且鋒芒產品越來越多，想要形成一個捆綁，就必須要有一個平臺把鋒芒產品結合在一起，ai管家就是最好的把產品結合起來的工具。

    “段總，您打算拿出百分之二十的股份？”文森特看向段峰，他怎么都沒有想到段峰會拿出股份，而且還是給員工。

    “你百分之十，研發部門幾位老葉子分百分之七，剩下百分之三留作獎勵給有貢獻的研發成員。”

    段峰想的很清楚，員工不光是要靠壓榨的，還得給適當的獎勵，文森特的股份段峰早就想給了，畢竟星辰集團每個分公司的管理者會有持有股份。

    至于研發團隊的股份，段峰認為更應該給，只有這樣才會留住人才，也會激發研發團隊搞出更高科技更好的產品。

    這一筆獎勵發出之后，他相信鋒芒科技研發這邊，一定會拿出更多好的產品，也會更加賣力為公司付出。
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