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    “鄉鎮干部工作任務很繁重，因為我們是處在基層的組織，我們直接面對的是廣大人民群眾。這就好比我們是一根針，人民群眾是線，我們一個基層組織卻連接著千根萬根線。我的的職責是穿針引線！“王猛聲音很輕，但從音響設備中傳出去，卻如雷貫耳。

    與會干部都拿著筆，在本子上刷刷地記錄著。

    王猛又說道：”縣級政府有幾十個、甚至上百個部門，還有市級駐縣的單位，他們大部分也都是要經常和鄉鎮工作產生聯系的。而我們必須去支持，因為這也是我們的工作內容之一。除此之外，我們還要下村屯考察調研，還要包片扶農，還要進行招商引資工作，還要解決下面發生的這樣那樣的問題。工作量確實不小。而且，我們還有計生服務、農技服務、農機管理、城建服務、財政、經管、審計、統計、民政、水利、婦聯、團委、工會、司法、信訪、通訊等等的事情要去做，我們基層干部工作確實很辛苦！”

    王猛燉了一下，看著與會干部，說道：“這些工作不能不做，也都必須需要人手。但是，到底需要多少人手？這并不是無限的！這需要適中，并非一個蘿卜必須占著一個坑！就像幫扶工作，為什么說是包片，而不是一對一幫扶？因為那不現實，老河鄉一萬多人口，貧困戶占一大半還多，難道我們準備要上萬的干部？“

    此時，與會干部從王猛的話里，都預感到了不妙。

    ”目前，老河鄉的干部和工作人員，包括村干部和其他非編制人員，一共有四百九十三人。已經嚴重超編！但有人還反應累，說人少，為什么？”王猛看著眾干部，說道。

    干部們都耷拉著腦袋，各懷心事。

    王猛說道：“為什么呢？原因很簡單，也很實際，那就是因為工作分配不均！有的人，工作繁重；有的人，卻輕松無比；有的人。廉潔奉公；有的人，卻貪污受賄，違法亂紀；但他們得到的待遇和工資是一樣的，甚至老老實實腳踏實地工作的同志不但得不到表彰和鼓勵，反而會被那些不務正業違法亂紀的問題干部踐踏?！?

    王猛突然語重心長道：”自己是好人，卻遭到不公正待遇，原地踏步。而壞人卻吃香的喝辣的，耀武揚威，甚至步步高升。所以，這樣的不公平，才導致努力干活的累死，不努力干活的輕巧死。導致的原因是某些干部的不自覺，是思想上出了問題。但主要責任，在領導者！”

    會場內鴉雀無聲，所有干部都低著頭記錄，至于心里在想什么，也只有他們知道了。

    “要想火車跑得快，全憑車頭傳幫帶。開車的司機要是個瞎子，或者列車本身就跑偏，也沒人去糾正。這輛列車要是能直線行走，不翻車，那就怪了！所以，作為領導者，你首先要端正自己的思想，以身作則，樹立起一個好的榜樣。這樣才能帶好頭！因此，我們在干部的配備上要合理化，工作分配上要輕重合理分配，或者可以做一些按勞取酬的規定嘛。人家多干活了，多拿點，很正常，你不干活，不給你發工資，你也只能眼瞅著！”王猛看著隨著低著頭記錄，但明顯氣氛已經緊張起來的干部們又說道：

    “我對染剛上任，但在我做公安工作時，就看到了這種不公平的狀況。只是，我沒權，也管不了。但現在權利在我手上，這樣的不公平，將不會再存在！“

    此時，與會干部已經完全明白了王猛的意思，不少干部臉色發白。

    王猛又開口說道：”你們的工作中，有很多互相之間有關聯的工作，這完全可以兼任起來嘛，沒必要讓好幾個人去做內容一樣的事情，也省得因為工作性質的對碰，產生不必要的麻煩。你剛來過，他又來過，幾乎相同的事情卻需要幾個人都來過問，而說法又都不同，搞得下邊干部手足無措，不知道該聽誰的！你讓人家怎么做？“
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