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    “藤野先生，我是星光集團(tuán)的高冷?！备呃浜喓唵螁蔚刈晕医榻B了一句，握了握手后坐了下來。

    “請坐，請坐。”藤野先生微笑著坐了下來，盡地主之誼布了一道茶。

    “怎么辦啊，這韓代表還是藤野女兒的朋友，熟人關(guān)系加上mr公司本身就是國際性大公司，這怎么跟人撬？”楊關(guān)關(guān)低聲透著無奈。

    無論是比公司還是比人情，都輸了。

    “那我先開始吧?！表n代表率先進(jìn)入正題，他拿出一疊資料遞了過去：“藤野先生，您看看，這是我們mr旗下培訓(xùn)公司這兩年的數(shù)據(jù)，這一份是佐藤先生任命執(zhí)行官時(shí)候都數(shù)據(jù)，現(xiàn)在佐藤先生下課，我們希望能聘請您上課?！?

    果然是換血，佐藤先生走人，請?zhí)僖皝砩先?，雖然同樣是日本文化做的日本教育，可每個(gè)人身上具備的優(yōu)勢不一樣，容百家之長，踢了這個(gè)換下一個(gè)。

    這樣的模式聽上去冷血，可實(shí)際上過去工作還是相對輕松的，畢竟大公司的架構(gòu)已經(jīng)搭建得很成功了，你只需要在模版之中將你身上經(jīng)驗(yàn)放進(jìn)去，三四年后，等你經(jīng)驗(yàn)放得差不多了，就可以下課了。

    mr的薪水不用說，肯定是很客觀的。

    “我們有完善的數(shù)據(jù)支持，也有完善的架構(gòu)，工作環(huán)境很不錯(cuò)的，這邊給您提供了一套別墅可以居住?！表n代表拿出另一份資料遞給藤野。

    藤野先生認(rèn)真地看了看，不住地點(diǎn)頭。

    不用說，能讓佐藤過去工作幾年的mr，肯定是有其吸引力的，能吸引佐藤，便也能吸引同級別的藤野。

    “高總，您這邊的資料……”藤野身邊的助理問道。

    “我沒什么資料。”高冷搖了搖頭。

    一旁的韓代表噗地一聲笑出了聲，隨后他立刻和善地幫高冷解釋道：“藤野先生，您也不用在意，星光集團(tuán)才剛開始打算進(jìn)軍培訓(xùn)，沒有資料是很正常的，我們mr運(yùn)轉(zhuǎn)了十來年了，肯定是不一樣的。”

    楊關(guān)關(guān)在一旁聽得氣得胸脯一鼓一鼓。

    高總說得真沒錯(cuò)，剛開始還覺得韓代表很和善，現(xiàn)在看來還真是字字帶刺，每一句都說星光集團(tuán)的弱點(diǎn)，提高自己公司的優(yōu)勢，果然是華爾街風(fēng)范，看著都很和善，只要你不擋著我賺錢，否則分分種撕了你。

    高冷抬了抬手：“那就請韓代表先說完你的，我再說，反正我的簡短?！?

    韓代表得意地喝了口茶，隨后又從包里掏出一疊資料：“這些是mr旗下培訓(xùn)公司這幾年的一些指標(biāo)。”

    藤野先生看了看后，放下資料問道：“那待遇方面呢？”

    “待遇肯定沒話說?！闭f道待遇，韓代表昂起了頭：“mr是國際性大公司，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是旗下非常重要的企業(yè)，對于您這樣的高級人才，待遇在這里?！?

    說著，他遞過去一張表格，遞過去的時(shí)候還用手擋了擋，生怕高冷看了去。

    高冷冷笑一聲。

    藤野先生看了看待遇，滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后看向了高冷，看來，韓代表這邊說完了。

    “抱歉啊，高總，待遇這方面是隱私。您開的是帝國公司，可能待遇是透明的，但我們這種跨國公司，待遇都是保密的。”韓代表和善地解釋道。

    高冷冷笑一聲。

    藤野先生看了看待遇，滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后看向了高冷，看來，韓代表這邊說完了。

    “你說完了嗎？”高冷看著韓代表問道。

    “我這邊差不多了，反正數(shù)據(jù)都在，藤野先生可以慢慢看?！表n代表說道。

    “那輪到我了?！备呃潼c(diǎn)了點(diǎn)頭，在韓代表那堆數(shù)據(jù)上點(diǎn)了點(diǎn)：“藤野先生，我們這邊剛剛起步，想請您過去跟其他培訓(xùn)專家一起構(gòu)架?！?

    “嗯，那有點(diǎn)忙。”韓代表在旁邊插嘴。

    高冷看了他一眼。

    “我們傾向于引進(jìn)日本，德國，美國的部分育兒內(nèi)容，到時(shí)候會有這幾個(gè)國家的專家跟您一起合作，我們是想在未來的十年內(nèi)占據(jù)帝國的培訓(xùn)市場的?！备呃淅^續(xù)說道。
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