第(1/3)頁

    王貴看了看辦公室門前那個“總經(jīng)理室”的標(biāo)牌，臉上露出了濃濃的笑意。

    建筑公司終于改制成功了，他這些年來的努力也沒有白費(fèi)。

    王貴是恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生，讀是省內(nèi)的一所普通大學(xué)，所以并沒有去大城市的機(jī)會，大學(xué)畢業(yè)后就被分配到青河市建筑公司。

    當(dāng)時是八十年代初，在青河這種小地方，大學(xué)生的含金量是相當(dāng)之高的，王貴剛參加工作，起步就是中層領(lǐng)導(dǎo)。幾年后，剛剛滿三十歲的王貴，便進(jìn)入到了建筑公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，前途可謂是無可限量。

    到了八十年代末，國內(nèi)的建筑企業(yè)也開始出現(xiàn)了經(jīng)理責(zé)任制，王貴抓住了時代的機(jī)遇，做成了好幾個大項(xiàng)目，很快就爬到了建筑公司二把手的位置。

    接下來的國企改革浪潮當(dāng)中，建筑公司也開始進(jìn)行企業(yè)改制。

    建筑公司原本是建設(shè)局下屬企業(yè)，建筑公司的一把手本身也是建設(shè)局的一位副職。

    而在建筑公司進(jìn)行股份制改革的過程中，那位一把手顯然不愿意放棄建設(shè)局副職的身份，所以便辭去了建筑公司一把手的職位，安心回去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。

    所以改制后的青河建設(shè)股份有限公司總經(jīng)理的職位，就落在王貴的頭上。

    王貴雖然如愿以償?shù)某蔀榱饲嗪咏ㄔO(shè)公司的總經(jīng)理，但是他也知道，自己肩上的擔(dān)子可沉重的很，青河建設(shè)公司未來的道路，也充滿了荊棘。

    進(jìn)入到九十年代以后，國內(nèi)雖然大搞基建，但是真正蓬勃發(fā)展的，都是央企或者高官的建筑公司，一般地市級和縣區(qū)級的建筑公司，日子卻并不好過。

    也有很多地方的國營建筑公司，倒閉或者被兼并。

    看看未來國內(nèi)建筑企業(yè)的五百強(qiáng)排行榜，中建、中鐵建和中交建這三大“中字頭”麾下的公司，就占據(jù)了一大半，余下的大部分是高官的工程企業(yè)，民營建筑企業(yè)則是屈指可數(shù)。

    地級和縣級的國營建筑公司，在規(guī)模、設(shè)計、施工規(guī)劃、施工能力上，都遠(yuǎn)不如三大“中字頭”央企，最終在激烈的市場競爭中落敗，也是很正常的事情。

    至于民營建筑公司，在九十年代基本是以施工隊(duì)的形式存在，只能接一些簡單的外包工程，像樣一點(diǎn)的的大工程，都落不到民營建筑公司的頭上。

    根本原因是，建筑是一個很特殊的行業(yè)，從事建筑行業(yè)的企業(yè)需要有一大堆的資質(zhì)。

    修路要有修路的資質(zhì)，造橋要有造橋的資質(zhì)，蓋樓要求蓋樓的資質(zhì)，公路、鐵路、港口、礦山、水電工程、通信工程等等，全都要有相應(yīng)的資質(zhì)。

    可以說小到挖地基，大到造核電站，沒有相關(guān)資質(zhì)，企業(yè)就攬不到工程。

    所以最終成為建筑企業(yè)五百強(qiáng)的，都是三大“中字頭”央企的下屬企業(yè)，正是因?yàn)槿蟆爸凶诸^”央企擁有建筑行業(yè)里的所有資質(zhì)，在那個大力發(fā)展基建的年代，他們可以壟斷大部分的工程，自然能夠順利的發(fā)展壯大。

    而在當(dāng)時，民營企業(yè)才剛剛開始發(fā)展，民營的建筑公司的技術(shù)和規(guī)模，根本就不可能弄到復(fù)雜建筑資質(zhì)，也就沒有辦法去做大工程，企業(yè)就得不到發(fā)展。

    原來的青河市建筑公司，作為國有企業(yè)，是有一些建筑資質(zhì)的，雖然建不了核電站，但像是一般的高樓、普通的道路、市政工程、普通港口這樣基本的基礎(chǔ)建設(shè)工程，還是可以承接的。

    改制成為青河建設(shè)股份有限公司以后，這些建筑資質(zhì)依舊存在，這也是青河建設(shè)公司最大的一筆財富。

    有了這些建筑資質(zhì)，青河建設(shè)公司就可以去幾個接大工程。至少在青河市，沒有建筑企業(yè)能與之競爭，建設(shè)公司完全處于壟斷地位。

    在1996年，來自于三大“中字頭”央企競爭壓力還不是很大。

    這時候中央企業(yè)管理委員會還沒有成立，中建和中交建還帶有部分行政屬性，而中鐵建也依舊屬于鐵道部管理。

    所以在經(jīng)營靈活性方面，地方上的建筑公司還是更勝一籌的，或者說這時候的地方建筑公司，還能有口飯吃。

    等幾年后，三大“中字頭”央企進(jìn)行了改革，地方建筑公司的苦日子就到來了。

    比如中鐵建，脫離了鐵道部之后，一下子就分出了十幾個工程局，各自成立公司。

    后來工程局單獨(dú)變成一個集團(tuán)，工程局下屬的施工單位又再次拆分出來，單獨(dú)成立公司，于是便出現(xiàn)了中鐵xx局集團(tuán)第xx工程有限公司這樣的單位。

    一個中鐵建，輕輕松松的搞出了二三百家下屬企業(yè)，然后拉出去打群架，地方上那些沒有規(guī)模的建筑公司哪里能吃得消，只能繳槍投降。

    這些參與打群架的企業(yè)，打著打著就打成了建筑企業(yè)五百強(qiáng)，變成了一個個龐然大物，其他企業(yè)就更沒法與之競爭。

    所以王貴需要在群狼到來之前，利用自己在青河市的壟斷地位，快速的將企業(yè)發(fā)展壯大。

    “市人民醫(yī)院要蓋一棟新的大樓，會成為全市新的地標(biāo)建筑；市氣象局也要搬遷到山上，到時候也會重新建設(shè)新的氣象大廈；另外市電視臺也要建一棟高樓，還要搞什么衛(wèi)星接收器；建國路的拓寬工程，也是明年全市的重點(diǎn)市政工程……“

    王貴擺著手指頭算了算，發(fā)覺接下來能接到的工程還真不少。如果能把這些工程都吃下來的話，那么青河建設(shè)公司至少能成長為地方上的土霸王。

    正當(dāng)王貴在思考企業(yè)未來發(fā)展方向的時候，他的手機(jī)鈴聲突然響起。

    王貴拿起手機(jī)，聽筒里響起了丁友亮的聲音：“王總，恭喜啊！建筑公司改制成功，今后你們青河建設(shè)，可要大展宏圖了！”
    第(1/3)頁