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    趙亮看了看領導鐵青的臉色，頓時大感事情不妙，不過他還是走了過去。

    “領導，你找我？”趙亮略顯緊張的問道。

    領導冷哼一聲，開口說道；“剛才的《焦點談談》你看過了么？”

    “領導，你聽我解釋……”趙亮趕緊說道。

    “沒有那個必要了，有什么話，寫在檢討書上吧！”領導話音頓了頓，接著說道：“檢討書一定要寫的深刻一些，這樣我也好給你求情，爭取保住你的飯碗。不過處分肯定是跑不了的！你有個心理準備，這次最起碼得是記過。”

    聽到“記過”二字，趙亮的臉色頓時變得煞白。

    報社也算是體制內的工作，對于體制內的人而言，一個記過的處分，基本上意味著他的仕途，十年內不可能有上升的空間了。

    ……

    美國的nba已經進入到了季后賽階段，擁有奧尼爾的洛杉磯湖人隊，第一輪以3比1的比分，戰勝了開拓者。

    當時的nba季后賽，第一輪還是五局三勝之的，到了第二輪才是七局四勝制。

    而在季后賽的第二輪，湖人隊遇到了史上最強爵士隊。

    卡爾-馬龍和約翰-斯托克頓這對組合，經過了多年的磨合，終于在這個賽季達到了巔峰。即便是湖人隊擁有奧尼爾，可依舊被爵士隊所淘汰。

    這一輪季后賽中，科比的表現還算不錯，場均8.8分的得分，也超過了他在常規賽的平均得分。

    一般的年輕球員，比賽經驗不足，或許常規打的還可以，但到了季后賽很容易掉鏈子，數據會有所下滑。

    然而科比的數據卻有所提升，這也幫科比吸了一大波的粉絲，很多球迷都看好這個年輕小伙的未來。

    爵士隊戰勝了湖人后，又淘汰了火箭隊，挺進了nba總決賽，然后遇到了喬丹所率領的芝加哥公牛。

    面對公牛隊孱弱的內線，卡爾-馬龍果然是大殺四方，公牛隊的籃板王羅德曼，很難阻止馬龍得分，當然馬龍也無法阻止羅德曼搶籃板。

    這一輪nba的總決賽，馬龍和羅德曼這對活寶把籃球變成了wwe職業摔跤，兩人將碰瓷演繹到了極致。

    比賽最終的結果，當然是喬丹率領的芝加哥公牛，拿下了第二個王朝的第二個總冠軍。

    九十年代的nba，被譽為是“四大中鋒”的時代，當時幾乎每支球隊都在追逐大中鋒，球隊的建隊思維，也都是以大中鋒為核心。

    然而怪異的是，統治九十年代的，卻是喬丹和他的公牛隊，而且當時的公牛隊始終沒有一個厲害的大中鋒。

    四大中鋒只有在喬丹不在的時候，才有機會摘走nba的總冠軍。

    這也從側面說明，當時的喬丹具有多么恐怖的統治力。

    年輕時代的科比，在打球風格上真的與喬丹非常相似。后仰跳投、籃下的拉桿，甚至咬球衣的動作，科比都在模仿喬丹，可以說年輕的科比，是學習喬丹道路上走的最遠的那個人。

    或許也是因為這個原因，很多球迷會喜歡科比，希望他成為喬丹的接班人。

    在湖人隊被淘汰以后，李衛東再一次來到了美國，視察飛躍品牌的經營情況。

    詹姆斯-邦德除了是個很不錯的設計師，也是個合格的經營者，在他的努力下，飛躍正在有條不紊的擴張著。

    望著手中的財務報表，李衛東輕嘆一口氣，心中暗道：“看來飛躍品牌的事情，我是不用操心了！”

    如果是在中國的話，李衛東肯不敢當甩手掌柜。但是在美國的話，李衛東這個老板可以完全不用參與企業的運營。

    職業經理人的制度，在美國已經實施了多年，這方面的法律法規，美國已經非常的完善，作為企業的所有者，完全可以將企業的管理交給ceo，自己只需要在董事會上露露臉，聽聽財報就可以了。

    特別是進入到二十一世紀以后，美國的大企業普遍偏向于雇傭高階管理者，來對企業進行管理，老板則隱藏于幕后。

    企業經營不善，就炒掉ceo換一個人做，企業出了問題，也是ceo和他的管理團隊背鍋。
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