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    但是，雖然可能性不大，但卻無法排除。從個人實際利益來講，調去別的鎮醫院做院長或是去縣醫院任閑職，都遠不如留在柳泉鎮做科主任來的實惠。

    高超一定是看明白了這一點，所以才會提前布局，借助秦大主任在學科上的地位優勢，給林院長不住施壓，想讓林院長在位之時便將他提拔為科副主任。如此一來，等林院長退下院長之位后，就很難拉下臉面回科室跟自己親自提拔的科副主任高超來爭權奪利。

    看透了這些，盛大軍毅然決然地靠上了高超，而且，經過一番努力，也確實抱牢了高超的大腿。

    暫時將在外進修的李醫生排除在外，一個科五名醫生，只有他跟高超抱在一塊還算不上大多數，于是，盛大軍就想著打壓楊兮，殺雞駭猴，將吳衛華爭取過來。

    這個策略絕非是腦殘沖動之舉措，而是深思熟慮之結果。

    從資歷能力來講，二本對三本，四年資對一年資，吳衛華顯然是高出了楊兮一大截。從個性上來看，楊兮這小子就是屬白眼狼的，根本喂不熟，而且跟林院長走得還那么近，拉攏過來的可能性幾乎為零。

    盛大軍的建議是得到了高超的認可的，至少，也是默許?？墒?，盛大軍萬萬沒想到，他對楊兮的打壓卻遭到了楊兮強烈的反擊，而這個時候，高超卻根本不顧他的利益和他的死活，看似無心，實則有意，將他和楊兮的矛盾暴露于全院之下。

    盛大軍不是不惱火，但高超只用了一句話便使得他怒火全消。

    “你以為那楊兮通過醫生資格考試的幾率能超過十分之一嗎？”

    聽了這句話，盛大軍立刻有了坦然的感覺，沒錯，這小王八犢子想一次性通過醫生資格考試的幾率別說是十分之一，恐怕連二十分之一、三十分之一都沒有，那又有什么好擔心的呢？

    鬧下去！

    鬧的動靜越大越好！

    一定要鬧到等楊兮考試失敗了那林院長無法袒護為止！

    可是……

    總感覺不對勁?。?

    像是方向盤出了故障，整個車要翻了的節奏哦！
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