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    “武院長，發(fā)酵了。”

    “什么東西發(fā)酵了？”

    “上周五的比賽呀，現(xiàn)在一大幫人堵在了門診部，吵著嚷著要找楊醫(yī)生看病呢。”

    “……”武紅梅比較慎重，沒有直接表態(tài)。

    “武院長，我想，是不是給楊醫(yī)生專門開辟一間門診室呢？這么多人圍在這兒，楊醫(yī)生要是不出面的話，恐怕難以解決啊。”

    “我跟你說，苗主任，跟楊兮開間門診室，應急解決問題，我沒意見，但你必須要把眼光放長遠一些，楊兮的名氣只會越來越大，找他來看病的人只會越來越多，時間上的矛盾，專業(yè)上的矛盾，以及經(jīng)濟上的矛盾，這些矛盾都該如何解決？這就需要你統(tǒng)籌考慮，拿一個合理的方案出來。楊兮那邊今天剛開科，不怎么忙，應該可以到門診把眼前的問題解決掉，但今后應該怎么辦，就需要你發(fā)揮智慧，跟楊兮好好談談了。”

    苗主任的腦子轉(zhuǎn)的很快，在聆聽武院長指示的過程中已經(jīng)朦朦朧朧想出了一個框架，不過，楊兮現(xiàn)今還只是一名規(guī)培醫(yī)生，若是按他的想法來運作，就必須打破醫(yī)院的部分制度。

    “武院長，辦法總比困難多，跟楊兮協(xié)商好，解決掉您指示的時間專業(yè)以及經(jīng)濟等多方面的矛盾，這一點我有信心，但問題在于楊兮還只是個規(guī)培醫(yī)生，這可能……”

    武紅梅深諳醫(yī)院管理之道多年，苗主任這邊一開口，她那邊已經(jīng)明白了其顧慮所在，于是應道：“制度是死的，但人是活的，只要你那邊能跟楊兮達成一致意見，別的問題你不必顧慮，特事特辦嘛，就一個原則，我們既要把楊兮用好，又不能把他給累著了，明白嗎？”

    有了武院長的指示，苗主任底氣十足，立刻叫來手下，在門診三樓為楊兮新開了一間門診室，然后跟那幫慕名而來的病人打了聲招呼，說是親自去請楊醫(yī)生出診，最多半小時，大伙一定能見到楊醫(yī)生。

    安排妥當后，苗主任屁顛屁顛跑來了外科大樓的18樓。

    苗主任識得楊兮，畢竟在電視上看了他兩個多小時，但楊兮并不識得苗主任，見了面也只是有一種面熟的感覺。

    好在身旁還有個連向東。
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