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4-23 江北市第二秘書-《橙紅年代》


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    秘書是一種很獨特的職業,就拿市級機關的秘書來說,級別高的能到正處、副處,比如市委李書記的秘書趙慶楠,小的或許只是副科,科員,甚至辦事員,比如某位不進常委的末位副市長的秘書或是秘書處里那些不是固定跟某領導的小秘書們。

    跟隨高層領導的秘書稱之為大秘,這種勢滔天,手眼通天,一張字條,一個電話,普通人眼中比登天還難的事情就能順利解決,但小秘書們就只有打的報銷,吃飯簽單這種小小的權力了。

    選擇一個好秘書,對領導來說是至關重要的事情,就如同男人尋找妻子一般,不但要考慮到門當戶對,也要以此體現自己的品味、尊嚴。選擇秘理,如果不幸攤上一個品德惡劣,貪婪成性的秘書,領導的政治前途可想而知。

    很多領導謹慎小心,最終卻是壞在秘書或者夫人身上,事實上,秘書和領導呆在一起的時間,比領導和夫人呆在一起的時間還要長,接觸的機密也更多一些,領導辦事瞞天瞞地,不瞞秘書,領導和秘書之間的關系也絕不是外人想象的那種拎包端茶寫稿子的關系,而是一種唇齒相依,一榮俱榮,一損俱損的關系。

    領導飛黃騰達,秘書也會節節高升,先是級別上,會跟著領導的升遷而作相應變動,然后是物質上,各種福利應有盡有,明的暗的好處也數之不盡,妻子可以調進更好的單位工作,孩子可以進最好的幼兒園、小學、中學,甚至出國留學都有人買單。

    如果領導升遷到了更高的職務,那么秘書就會面臨兩種選擇,一種是繼續在領導身邊鍛煉,還有一種是下放到基層擔任具體職務,比如到某個油水比較足的單位當局長,或者下區,縣做實權副職,總之領導是肯定會把自己的親信安排好的,不然領導自己面子上都沒有光彩。

    繼續留在領導身邊鍛煉,也是為了將來的安排,省部級領導的秘書下到地方上去,起碼是縣級市副市長職位,然后節節高升,前途不可限量,成為領導在官場上的嫡系人馬。

    如今江北市最大的秘書就是李書記的大秘趙慶楠了,然后往下排,就是周代市長的秘周文的升遷之路,也是江北市官場上的一段傳奇。

    周文原來是街道辦事處的普通科員,基本上屬于懷才不遇的那種類型,街道辦事處這個層面的官員,接觸的事務也比較低級,迎來送往,拍馬溜須,爾虞我詐的事情比較大,身為省城某重點高校畢業的周文看不慣這些事情,不愿意參與其中,當然別人也看不慣他,各幫各派都排擠他,辦事處領導更是不把這個大學生放在眼里。

    但金子不管放在哪里都是要光的,機緣巧合之下,周市長現了周文這棵好苗子,調閱檔案才知道,周文還是他的學弟,同姓又是校友,周市長便起了愛才之心,稍微提拔了一下周文,把他從辦事處調到了市政府秘書處。

    市級機關四套班子,市委市政府,政協以及下面的部委辦局,秘書們如同過江之鯽一般多,周文在辦事處或許能出類拔萃,但是在能人扎堆的秘書處里還能顯露出來,就不得不令人佩服了。

    周文是周市長從基層調上來的,按說應該有知遇之恩,但是周文從未給周市長送過什么禮物,甚至也沒有私下里的接觸,那些小秘書們都說周文不懂事兒,但只有周市長明白,周文這個小伙子不是不懂事,而是很懂事。

    堂堂一個副市長,什么沒見過,也不缺那點孝敬,周市長相中周文,純粹是覺得他是個人才,如果周文仿效那些庸俗之輩送禮的話,周市長反倒會覺得玷污了自己。
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