6-15 改革春風吹滿地-《橙紅年代》
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晨光機械廠藏龍臥虎,人才濟濟,想當年三總師都是諸如清華同濟哈工大畢業的,歷任廠領導都有深厚的軍方背景,就連普通工人也都身懷絕技,隨便拉一個出來都能在地方小廠里當個技術員啥的。
但是隨著改革大潮的涌起,晨光廠漸漸跟不上形勢了,有本事、有門路,有手藝的人紛紛離開廠子,走自己的路去了,留下的只有普通工人和沒啥真材實料的廠部眾干部們。
近十年來,晨光廠的廠長如同走馬燈一般的更換,每個都抱著能撈就撈,能走的就走的心思,干部們在這種環境下也養成了察言觀色,貪圖蠅頭小利的毛病,他們別的本事沒有,辨別風向的嗅覺卻是最靈敏。
以往的廠長們,或是從精簡掉的干部中挑出,或是從其他單位調來,在晨光廠并沒有深厚的人脈,比如這位譚副廠長,以前是工業局的書記,后來工業局撤銷,輾轉來到晨光廠當了副手,雖然干了五年但卻連工人的名字都叫不出,只知道租廠房,賣地、賣設備。
但是這位陸廠長卻不同,他可是貨真價實的地頭蛇,能在短時間內把廠里的元老們一個不拉的請出來,能一呼百應的組織起全廠職工大會,能量絕對不可輕視,譚副廠長在他面前,恐怕連一個回合都過不了。
一陣竊竊私語,黨委一幫人迅速轉變風向,幾個腦筋最快的人先舉手表示同意,然后其他人也猶猶豫豫的舉起了手,將財務科長吳美芬停職的決定便在黨委會中以多數優勢通過。
“譚副廠長,有意見你可以保留,現在我宣布兩項任命,聘請胡大津同志為我廠財務科科長,聘請卓力同志為保衛科科長,有反對的么?”
陸天明說完,臺下傳來一陣叫好聲,胡大津是廠里的老會計了,一把算盤打得是花團錦簇,廠里幾十年的賬都在他心里擱著呢,可就是這樣的人才,竟然評不上職稱,當不上科長,甚至連工作都保不住,五十出頭就下崗,現在外面代著幾家小公司的賬,日子過的朝不保夕,反而是吳美芬這種連最簡單的會計分錄都不會做的傻老娘們,竊據財務科長的寶座。
至于卓力,那更是青年工人心中偶像,卓二哥當年一個月只拿六百塊的時候,就是個豪爽漢子,每月那點小錢吃干花盡,全花在和同事們喝酒、洗澡上,后來辦了停薪留職下海去了,真如龍入大海,混的風生水起,現在恐怕身家都上百萬了。
一幫干部們人心惶惶,看著胡大津和卓力走上臺來,胡會計戴著老花鏡,胳膊上還套著花布套袖,激動的嘴唇都哆嗦了,不時拿手巾擦著淚花閃爍的眼角。卓二哥卻是龍行虎步,頻頻向臺下揮手致意,下面一幫經常在華清池掛單的青工們拼命的鼓掌、呼哨,尖叫著二哥二哥。
老工友們簇擁著卓力的老子,夸贊著他教子有方,并且很真誠的討教經驗,淳樸的老騎兵營長很直爽的說:“沒別的法子,就一個字:打!”
陸天明不和黨委商量,就迅速任命了財務負責人和保衛負責人,等于大權獨攬,將人事任免權、財權、保衛大權都抓在手里,這一手確實夠狠,但是誰也不能反駁,誰也不敢反駁,人家這一切都是事先策劃好的,全廠黨員都虎視眈眈坐在這里呢,就算走正規組織程序全員表決,人家也是有勝算的。
再說了,這些干部本來就是首鼠兩端的角色,晨光廠又不是什么香餑餑,市里領導根本看不上眼的,誰也犯不上為譚副廠長出頭,只要姓陸的別裁員到俺們頭上就行。
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