第29章 新部門上班-《農民工走向人生巔峰》
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是的,社會是很現實的,你不行的話,就會把你踢出局或者降級打擊,這是多么諷刺的一件事。認可我們以前的成果,對現在的人是拋棄的。
趙永年回到家里反思自己,自己的利用價值不夠了,還是自己在別人理解中容易欺負,趙永年很是傷心。付出沒有得到應有的回報,還被別人踩,這就是自己的不對。趙永年在今天晚上徹底的改變自己,改變性格中的善良。
“怡馨,你說我是一個怎么的人?!?
“你是一個善良的人,對每一個都很好,能夠放心別人。”
“呵呵,我也是這樣想的,可是事情卻不一樣,讓我很受傷,不說了,早點睡覺?!?
第二天,趙永年收拾好東西,匆匆地上班。
“大家早,今天你們又來這么早。”
“早,我是剛來,大周才是到的早,把地都拖了。”
“早,這不是沒有什么事情,我就來早了?!?
歐部長踏著上班的時間,走進辦公室,吩咐大家今天早上開會,大家帶著記事本,幾人擠在領導的辦公室里,趙永年看在眼里,在設計部的時候,有一間會客室,可以開例會。
歐部長開會說三件事情,鑒于趙永年的脾氣,重新分配工作。
第一件事情,趙永年被安排與設計部接觸少的工作,做客戶的調查評定,選擇客戶等。
第二件事情,就目前物資部的效率,商討提高工作效率,解決重復工作出現的浪費時間。
第三件事情,對于大家的工資福利,歐部長給領導多次提及,都被駁回去,想定期對優秀的人員,提升工資檔位。
大家在聽完歐部長的話以后,這次知道,為什么工資就是提不起來,原來是領導駁回了。趙永年這才知道,部員的工資只有五千多元,比設計部整整少了一千多元,還不算獎金之類的。
“領導,我想咨詢下,就我現在這樣,工資能拿多少?!壁w永年率先開口。
“嗯,你新轉過來,不能在和以前比較了,就和小孫的工資差不多。”
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