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    而陳石，僅是微笑地點頭。

    偶爾，他也會開口說聲“你好。”

    陳石走進七八十平方米的人事辦公室，看到這個辦公室里的十個人事全部在加班。

    其中，包括新的人事經理王麗婷，一個四十歲的中年婦女，辦事干凈利落。

    陳石目前對她的工作還算滿意，目前還在試用期。

    經理級別，兩個月的試用期。

    陳石嘆了一口氣，他剛進門，所有員工看到他后紛紛站起來向他打招呼。

    陳石向坐在辦公室里頭的王麗婷說道“王經理，這段時間急事也忙完了，如果不是急事，平時晚上和周末，大家不用來加班，該歇息就歇息，不提倡加班。

    就算有事，周日也少加班，讓大家歇歇。”

    公司里全是加班的氣氛，不太好。

    時間長了，都弄成喜歡加班的節奏，白天工作拖沓，把事放到加班時間做。

    王麗婷有些忐忑，恭敬地說道“好的，老板，我一會通知大家。”

    陳石點頭，停頓了下，考慮到普通員工都是為加班費問題，畢竟這不是小錢，又向這些員工說道“平時把事做好做完，薪水會給大家漲的。”

    “如果人手不夠，就多招些人。”

    幾個年輕的員工感覺還是加班好，周末雙倍加班呀，要是節假日，更是三倍工資。

    這個月他們加班雖然很累，但也很爽呀，平時晚上加班按小時算，一般為三個小時。

    如果基本工資為四千，每月工作日為22-23天，每小時工資就為225塊，每小時加班工資就為45塊。

    若是周末，一天加班費就是360元。

    瘋狂加班一個月，加班小時總數能達到120小時，光加班費就有5400元。

    所以說，基本工資四千，再加上一千多塊的績效，再加上加班費，普通員工月薪也能達到一萬塊。

    若是工資高些的，加班費就更高。

    當然，一般一個月加班總數極少達到120個小時，一般能達到一百個小時就很多了。

    如果員工沒了加班費，月收入就低了許多，回到幾千塊錢的水平。

    不過，員工們也知道，最近公司迅速發展，人手缺，這兩個月加班才瘋狂，老板也大方。

    等到公司閑時，肯定沒有那么多加班了。

    就算有加班，估計加班費沒那么高。

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