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    不光強(qiáng)容，其它經(jīng)理也在期待著陳石會(huì)說什么。

    “嗯。”

    陳石點(diǎn)頭，總結(jié)下新來副總所說的話的思路，掃視里下眾人，批評說道:

    “強(qiáng)總新上任，我不在公司，有些經(jīng)理為什么不配合上級的工作，這讓我非常生氣。”

    說完，就猛拍了下桌子。

    “嘭”的一聲，把會(huì)議室所有人都驚顫了。

    特別是三個(gè)年輕的銷售副經(jīng)理，都是年輕的女士，如老鼠碰見貓，不敢直視老板。

    她們?nèi)齻€(gè)哪里見過這樣的場合，感覺跟上戰(zhàn)場差不多。

    聲音極大，會(huì)議室外的員工都能聽到。

    陳石一向很溫和，從來沒有在會(huì)議上發(fā)過脾氣，平時(shí)和員工談話都是談?wù)劦奈⑿Α?

    眾人頓時(shí)不敢吭聲，與新來副總有意見的經(jīng)理，憋了下，正想道歉說話，卻被陳石擺手。

    強(qiáng)容看到陳石發(fā)脾氣，還有些忐忑，但聽到是支持自己上任工作，內(nèi)心非常高興。

    陳石繼續(xù)說：“強(qiáng)總的一些建議非常不錯(cuò)，可以借鑒學(xué)習(xí)。”

    “不過，強(qiáng)總可能不太適合神石公司。”

    考察了十天，也足夠了解一個(gè)人了。

    既然對一個(gè)人產(chǎn)生了嚴(yán)重懷疑，對方還再犯錯(cuò)，那就很難再信任。

    誰都沒有錯(cuò)，只是陳石覺得強(qiáng)容不適合神石公司而已，也不需要他這種人才。

    既然不打算任用強(qiáng)容，陳石就直說了。

    本來陳石還想私下與他說，給他一個(gè)月工資走人吧。

    但看到自己剛才罵人那剎那，強(qiáng)容偷偷一笑，他就不想給對方面子了。

    經(jīng)理做得不對，做為副總，自己不反省還得意個(gè)屁。

    再加上之前積累的怒氣，就一直發(fā)泄了。

    最主要的是，他與副總管理理念不同。

    有點(diǎn)錯(cuò)沒事，但大方向不一致，問題就大了，陳石不放心交給這樣的人管理。

    還有一個(gè)原因，強(qiáng)容喜歡說空話，講官話，畫大餅，他很反感，可能與他上任管理的公司體制有關(guān)。

    其實(shí)也不是今天這件事，最近幾天，強(qiáng)容提交的計(jì)劃，工作思路，都不符合他的要求。

    陳石讓他先熟悉情況，慢慢和下屬磨合，公司不宜搞大動(dòng)作，結(jié)果自己不在公司，不過問了，強(qiáng)容卻急于搞上任三把火。
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