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    就說兩個人在森林里，遇到了一只老虎。

    a就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。

    b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!”

    a說：“我只要跑得比你快就好了。”

    二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。

    特別是入關在即，電信，銀行，保險，甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業，也會面臨許多的變數。

    當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋？

    陳石不想做寓言中的b人，也不會做a人。

    他想做的，是一個能掌控自己命運的人，不管什么危機，都敢面對并能解決。

    所以他，拼命地吸取知識，考取能考的證書，擴充自己的人脈，增加社會影響力。

    哪怕不依靠金手指，依然能把公司做大做強。

    方致遠已經上班一段時間，最近他的表現，陳石還是比較滿意。

    等過兩三個月，如此方致遠能夠保持目前的表現，并且能夠熟絡地處理公司業務的話，陳石就讓他做服裝公司的副總。

    如此，陳石也能從服裝公司抽身出來做其它事了。

    陳石也懂管理學，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。

    相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。

    文化傳媒公司那邊，陳石已經放權了，副總楊瀚文就做得非常不錯。

    時機差不多了，陳石也想讓楊瀚文擔任文化傳媒公司的總經理。

    過段時間，陳石想成立一家子公司，即神石電子有限公司。

    成立這家公司，主要是零售手機一類的產品。

    擁有幾家子公司，成立集團公司的計劃提上了日程。


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