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    看到吳磊和兩個普通員工走后，陳石看向方致遠，鄭重說道：“通信公司的人員組織框架，還有主要崗位的人員招聘，你幫我做起來吧。”

    陳石把這些工作交給他，一是自己沒空，二是想考察一下方致遠的統籌工作能力。

    如果未來讓他當服裝公司的副總，公司組織結構的調整、人事的管理和公司公司年度經營計劃，肯定要會操作這些事，可不僅僅是市場部的工作。

    “好的，老板。”

    方致遠沒想到老板的真實想法，反正老板安排他做什么就做什么。

    思索了下，還是問清楚，“大概多大的規模？”

    “按照一個城市五家手機店，五個城市25家店左右。”陳石沒多猶豫回道。

    他剛才想好只賣各品牌的高端手機，那一個城市開五家店就應該足夠了。

    蓉城常住人口有一千五百萬，從人口大概能估算出手機銷量。

    全國前五大手機商一年手機出貨量差不多達到四億，當然，有一部分出口。

    按照大部分人兩年一換一臺的頻率，蓉城手機銷售量也有七八百萬臺，價位在兩千五百元以上的手機量可能會占到三分之一。

    當然，這只是陳石的估算，離真實數據應該相差不大。

    如此估算，蓉城二千五百元以上的價位手機市場毛利總量應該在10億元左右。

    陳石一個城市布置五家手機店，應該能占一大部分蛋糕。

    相應地，估計會有一部分手機店倒霉。

    但陳石也不會猶豫。

    開手機店，關系到他未來的一個商業大布局，是其中一枚棋子。

    ......

    又過了兩天，到了周末。

    羽然宿舍晚上聚餐，陳石干脆也叫了室友出來一起吃頓飯。

    在這個世界，陳石已經沒有什么朋友了。

    只有他的五個室友，還對他保持著跟大一開學那樣，嘻嘻哈哈。

    這樣，也好。

    若是有了隔閡，很難談得上交心的朋友。

    陳石在公司里，就如同古代皇帝高高在上，擁有至高無上的權力，沒有平等的朋友。

    老板跟部下一起玩耍，員工放不開，大家都玩得不開心。

    陳石想吃燒烤，沒有在校外露天燒烤攤吃，學生看他跟看熊貓一樣。

    開著g63載著宿舍幾人，到郊外的燒烤攤烤全羊。

    陳石想喝點啤酒，一會讓保鏢來開車就行。

    百來畝的郊區公園路旁，幾十米長的路邊上，擺了十來個小吃攤子，大部分是燒烤攤。
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