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    “老板，還要來嘛？”

    “嗯，想一想，感覺也沒什么可看了。”

    “哦！”

    陳石偷偷笑了下，讓司機(jī)開車回去。

    這幾天，動(dòng)畫部門的事情也傳遍了整個(gè)集團(tuán)。

    動(dòng)畫部門一下子幾十個(gè)人辭職了，在集團(tuán)里還是引起不少議論。

    當(dāng)然，不是動(dòng)畫部門的員工，大部分員工認(rèn)為是老板陳石變相開除的，太霸道了，但不管怎么樣，對(duì)一些敷衍工作的員工敲響了警鐘。

    “目前可以做不到，但得努力。”

    “你們想要什么資源，我給你們想辦法，一億不行，我就砸五億，十億。如果一個(gè)動(dòng)畫部門真砸到一百億，如果花二十年才達(dá)到，我都為你們感到臉紅，但能否給我一個(gè)世界頂級(jí)的品牌！”

    這些集團(tuán)里員工們私底下傳的話，傳達(dá)老板陳石的思想還是好的，意思是公司不怕花錢，旨在建設(shè)世界頂級(jí)公司。

    實(shí)際上，陳石的心聲的確如此。

    只要是自己的品牌，完全自主產(chǎn)權(quán)的，陳石要做只做頂級(jí)，蘇城的服裝工廠，目的就是建造世界一流服裝工廠。

    如果是代理的專賣店，即使不是自己的服裝品牌，那就要求服務(wù)質(zhì)量一流。

    經(jīng)這事一鬧，人力資源部在招聘人員時(shí)更加苛刻。

    如今神石集團(tuán)經(jīng)過了一年的快速發(fā)展，在國(guó)內(nèi)打出了諾大名氣，發(fā)展前景宏大，福利待遇豐厚，優(yōu)秀人才的向往之地。

    新的人事規(guī)劃重新提出，在國(guó)內(nèi)，只招985的優(yōu)秀本科生，涉及到技術(shù)領(lǐng)域，一般985本科生就難入人事部門的眼，除非是優(yōu)秀本科生，更多需求的，則是985院校的研究生和博士生。

    當(dāng)然，神石集團(tuán)的薪水待遇也是行業(yè)一流水平。


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