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    有實力，有學歷，有頭腦，有手段，還有長相，再加上吳圓圓自己還有一定的身份背景，培養起來給李木瑤當左膀右臂，再好不過。

    再加上吳圓圓自己也說了，李木瑤是她的救命恩人，她愿意簽（賣）十年的長期雇傭合作合同。

    也正是因為有了黃玉英的提醒，李木瑤也愿意和黃玉英配合，給吳圓圓學習以及成長的機會。

    “說過的，也給了我不少霍氏集團的資料。如果李總你一定要讓我來主談的話，我愿意試一試，到時還希望李總能從一旁協助一下我，可以嗎？”

    推脫了一下，吳圓圓見推不掉，便立即扔棄那些性格上的一些小小的扭扭捏捏，大大方方的接下來，爸爸和哥哥都說了，如果吳圓圓真的想要認真且用心的回報李木瑤的救命之恩，最好的方法，就是讓自己以超人的速度變強。

    變成可以幫李木瑤談判或者幫李木瑤管理公司真正有用人才。

    “可以呀！你若是還有什么問題可以晚上和黃姐再聯系聯系，或者再與公司的其他幾個之前負責這件合作事項的同事們多打電話溝通溝通。”

    李木瑤也沒有真有要教吳圓圓如何做事的意思，只是稍微的提點了她一下。

    至于吳圓圓能不能在李木瑤和黃玉英期待的時間時成長起來，還得看她自己能不能把握住機會，以及有沒有這個實力和能力來證明自己了。

    在李木瑤看來，她的夢想成真投資公司的金色農莊和霍氏集團以及官方，三方一起開發的項目，已是囊中物，隨便李木瑤這邊派什么樣的員工來跟霍氏談，結果都不會變。

    所謂的細節，也就是李木瑤這邊能拿多少份額的問題。

    反正，夢想成真在李木瑤這里定位就是只做投資出錢后，然后坐在到一旁收未來紅利的那種，真正的實事還得霍氏和官方那邊配合完成。

    合同上的細節，這些自然都是要細談的。
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