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    當會議開始的時候，楊天發現，隔著長桌，坐在自己對面的剛好就是那個胖子。

    楊天本來還想打個招呼說好巧啊又見面了，不過看到胖子那毫無善意的眼神，他最終還是放棄了。

    看看桌上的牌子，這胖子是餐飲分部的主管。

    不過他這形象也是挺符合的——一看就是吃好吃的吃多了，要不然怎么會這么胖呢？

    銷售部的部門經理名叫周云，是個四十多歲的中年男人。

    看上去還挺儒雅的，神情也比較溫和友善。

    在說了一段例行公事般的官話之后，他開始進行這個會議的核心內容——公布上一個月各個分部的銷售業績，對優秀者進行表彰。

    這個表彰，可不只是毫無意義的口頭表揚。

    受到表彰的前三名分部，員工和主管都會得到工資上的加成獎勵。

    這是洛氏集團銷售部施行了很久的獎勵制度之一。

    所以，每個分部都會盡力去爭取這前三名的。

    畢竟這關乎到實實在在的鈔票！“好了，大家應該都知道我的習慣。

    直接宣布前三名吧，”經理笑了笑，道，“首先，第三名……”經理故意賣起了關子。

    大家也都緊張地盯著經理，等候著宣布。

    不過有幾位主管，倒是比較氣定神閑。

    比如……餐飲分部、服裝分部、化妝品分部。

    這三個分部都是洛氏集團銷售上的主打分部，大部分時候都是瓜分前三的。

    像電器分部、日用品分部也偶爾能擠到第三，但最多也就把這三個分部中最弱的化妝品分部擠出去罷了。

    第一第二基本上一直都是餐飲分部和服裝分部換著來。

    所以他們一般都不用太緊張。

    而排名最靠后的幾個冷門分部，也不用緊張，畢竟再怎么也輪不到他們。

    真正緊張的，是那些中游的。

    他們是有一定機會擠進第三的，雖然不大，但還是有。

    所以他們都這樣緊張地期待著。

    關子也賣得差不多了，經理開口道：“第三名是服裝分部！”

    這話一出，大家倒是有些驚訝。
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