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第四百三十七章 激勵-《非洲酋長》


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    “種植園承包方案剛公布出去,這兩天就已經有三十多人提出申請,比我預期想象中要積極得多啊;這是申請人的名單……”

    周晗走到池畔木屋旁,看曹沫無聊的坐在池塘邊發呆,將一份名單交到他的手里。

    因為要跟胡安.曼塔爾父女錯開時間在貝寧出現,所以在胡安.曼塔爾訪問貝寧期間,曹沫就隱居在塔布曼家族在奧古塔新建的莊園里遠離塵囂。

    他不僅沒有直接插手奧古塔種植園的分包工作,也沒有到已建成的三座礦場去視察工作,又沒有好的網絡,實在是有些無聊。

    決定將奧古塔這兩三年所開墾的可可種植園都分包出去,是要在貝寧扶持親近他們的種植園主——具體的人選曹沫都要親自過一遍,以免這些人里將來有可能會冒出太多的白眼狼來。

    曹沫接過名單看了一眼,第一批人選里差不多有一半都是最早追隨塔布曼家族遷入奧古塔的,大小庫斯基、苔雅的家人都在里面。

    小塔布曼已經對人選經過篩選,從名單都看得出第一批人選對在奧古塔扎根以及附隨天悅的意愿最強。

    周晗等了片晌,見曹沫差不多將名單里的內容都看過了,說道:“塔布曼安全顧問公司成立時經費有限,這兩年又都忙于擴張、夯實基礎,對雇員談不上有多慷慨,現在是不是借這個機會,對最早加入進來的骨干分子有所一些表示?”

    曹沫雙手抱著后腦勺,靠躺椅上,瞅著周晗被牛仔褲緊裹出來的修長雙腿,問道:“怎么表示?”

    周晗說道:“都說有恒產者有恒心,大小庫斯基、苔雅他們的家人都有申請,我覺得可以直接將相應的種植園地權作為獎勵,轉移到大小庫斯基、苔雅他們名下,由他們的家人負責經營;而安全顧問公司的其他雇員,倘若有意愿在奧古塔及貝寧周邊地區置業的,也可以擬一下逐步讓渡權益進行激勵的方案……”

    科奈羅安保公司主要負責天悅系及關聯企業的常規保安工作;對絕大多數雇員而言,這只是一份養家糊口的普通工作,工作的強度以及要承擔的風險,都不比卡奈姆普通的保安公司高多少。

    即便相當一部分人都是伊波古、西卡等核心部落招聘,但在一份比當地起點要高一截的薪水外,也不用再給什么特殊的優待。

    而塔布曼安全顧問公司是曹沫照著精銳私人武裝打造的,人員都是經過精心挑選,竭盡可能進行全方面的培養、訓練,所承擔任務的艱巨性及風險,都非普通保安公司能及,自然要有不一樣的優待。

    特別是當下這種時刻,更需要激勵人心。
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