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    吉安家族的莊園，是典型的坎特族人農(nóng)莊，面積非常大。

    外部道路坑坑洼洼的，非常的泥濘，但經(jīng)過一塊標識是吉安家族莊園的木牌，算是進入莊園內(nèi)，則是頗為整齊的砂石路，路面鋪有整齊的細砂，像是一早就有拿特制的工具梳理過，。

    道路兩側(cè)種植有香蕉、棕櫚、可可等經(jīng)濟作物，也有魚塘、牲口圈，有不少當?shù)夭柯鋫蚱驮诹值鼗虺靥吝厔谧鳌皇莿谧髡吣呛诘冒l(fā)亮的膚色以及兩輛停在路邊的皮卡，給人的感覺就像是到了中世紀的傳統(tǒng)歐洲莊園，甚至還能看到帶風車的磨坊。

    “這位是參議員阿薩莫.吉安先生……”

    馮磊先下車來，在前面帶路，將曹沫、斯塔麗、周晗、謝思鵬等人領莊園的木質(zhì)主樓前，介紹早已經(jīng)站在木質(zhì)主樓前等候的一行人。

    馮磊是湖南人，到新海讀了大學，畢業(yè)后應聘進入華宸工業(yè)，好幾年都是皮卡線上一名普通的售后技術工程師，性格比較悶，在新海買不起住房，交了幾任女朋友都無疾而終，目前單身。

    華宸皮卡為天悅工業(yè)收購后，有一小部分員工申請留在華宸，馮磊隨同其他的大部分員工都由天悅工業(yè)接收。

    雖說曹沫要徐濱不斷的提高接收員工的薪資，但也給出三分之一的淘汰率。

    徐濱對皮卡原市場及售后團隊是最不滿意的，操練起來也最狠，同時為了加強非洲市場的售后能力，徐濱將整個團隊都踢到非洲來跟市場。

    那些因為種種原因出不了長差的，畏懼非洲惡劣環(huán)境、不能接到調(diào)令說走就走的，不能刻苦下工夫?qū)W習英語的，統(tǒng)統(tǒng)列入淘汰的名單之中。

    不用三個月時間，華宸皮卡原銷售、售后團隊就有一半人主動辭職，半年后整個團隊人數(shù)就剩下最初時的四分之一，連遣散費都節(jié)省下來了，但剩下的人員才算是真正融入天悅工業(yè)。

    在經(jīng)歷這個過程之中，一部分人員才得以陸續(xù)回國，參與國內(nèi)市場銷售體系的建設；馮磊適應了非洲艱苦的工作環(huán)境，反而感到一種國內(nèi)體驗不到的激情，則跟另一部分人員則繼續(xù)留在非洲，在天悅工業(yè)在幾內(nèi)亞灣沿岸各國所設立的銷售維修中心里工作。

    馮磊作為阿克瓦銷售維修中心的一名中方技術主管，恰好分管阿克瓦佩美以南地區(qū)的市場工作。

    曹沫之前一直都竭力避免卷入阿克瓦的族群斗爭中去，謝思鵬、卡布賈、勃拉姆、加隆.坦格里安等高層人物，自然不可能跟坎特族政要有什么接觸。

    現(xiàn)在明面要跟胡安.曼塔爾及民主促進陣線“保持”距離，甚至要帶有“怨氣”的保持界線，又不能在阿克瓦隨便找個居間人聯(lián)絡，曹沫想跟坎特族溫和派領域阿薩莫.安吉建立聯(lián)系，就有些抓瞎了。

    內(nèi)部詢問了一番，卻是天悅工業(yè)在阿克瓦的一名普通銷售、售后技術主管，因為工作緣故跟安吉家族有過幾次接觸，便緊急找到達荷美來，負責聯(lián)絡工作。

    曹沫不想再規(guī)避阿克瓦的族群斗爭以免自己顯得太軟弱，但同時也不可能太過赤裸裸，激起阿肯族人的普遍反感。

    因此這次造訪，無論名義上，還是實際上，都是一次商務訪問。

    是因為旗下伊波古礦業(yè)及科奈羅食品等企業(yè)接下來會重點投資達荷美，曹沫才借這次阿克瓦之行，“順路”拜訪一下達荷美的第一政要家族。

    雖然相比較其他進入非洲市場的歐美巨頭，天悅系的體量還有點小，但具體到零六年之后才推行政治變革、重新打開外國資本進入道通的阿克瓦國內(nèi)，天悅系在短短不到三年的時間里，累積在阿克瓦投資五億美元，則當仁不讓是阿克瓦第一海外資本。
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