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    除此之外，所有在場的產業主們還集體承諾，只要這些“安保雇員”訓練完成，他們立刻就和新大陸公司（簡稱）簽署不少于半年的雇傭協議。

    等于公司還沒開張，第一單就已經有了。

    當然，他們之所以肯這么做也不全是因為安森能出兵幫他們拿回財產，一個很重要的理由就是新大陸公司的報價足夠便宜，比普通傭兵團的報價足足低了一半！

    這其中除了有不指望射擊軍完全靠傭金就能養活自己，避免他們脫離掌控外；就是擁有各種資源的安森，原本就能把成本壓低到一個讓同行們絕望的程度。

    一個幾十人的普通傭兵團不僅工作項目難找，收入不穩定，日常的食宿和生病傷痛都占據了他們絕大部分的開銷。

    但這些問題對新大陸公司而言，顯然是不存在的。

    依靠和邦聯乃至各個殖民地的關系，新大陸公司的傭兵自然暢通無阻，并且還能蹭用風暴師在各地設置的軍營和要塞，雇員食宿全部都可以用統一的后勤供應解決，至于生病傷痛…至少在目前的環境下，獸奴是沒人權的。

    并且無論大小，傭兵團的經營類型都是很有限的，往往只敢做自己熟悉的類型；但安森完全沒這個顧慮：護送商隊，開拓殖民地，清剿土著民聚落，個人安保，府邸護衛，遠程郵遞……涉獵范圍完全可以要多寬廣，有多寬廣。

    客戶都是用腳投票的，面對便宜量足服務周到的新大陸公司，和人少價高實力還很難說的傭兵團，選擇哪個一目了然；而等到把這些小傭兵團全部擠出市場，自己就更不愁沒生意可做了。

    畢竟像這種“硬通貨”和“剛需”類型的生意，只要前期投資足夠碾壓同行，形成區域壟斷是非常自然而然的事情。

    而靠著新大陸公司提供的物美價廉的服務，新大陸殖民地的安全系數必然上升，隨即經濟活動也就能一起繁榮；獸奴數量的減少也避免了土著民和殖民者之間的矛盾，而被迫改行的傭兵團也能投入到生產建設，開拓殖民地這些更有意義的事業上。

    一想到自己小小的舉動，竟然能同時為新世界帶來這么多的好處，安森就深感責任之重大，精神層面煥然一新，靈魂仿佛在這一刻都為之升華……

    “所以…就是你找了一幫冤大頭幫你減少了養射擊軍的成本，順便開了個能把一眾小傭兵團統統擠到沒法干的安保公司？”卡爾挑了挑眉毛：

    “這一邊給自己募集私兵一邊還要讓他們給你賣命掙錢，完全不吃虧的缺德主意還真是有你的風格?！?

    “我覺得你忽略了這支軍隊所能產生的社會意義，以及對整個新大陸長治久安的貢獻。”安森反駁得理直氣壯：

    “且不提減少兩萬名危險土著民所帶來的好處，光是各種配套產業鏈能提供多少就業，給整個新大陸創造多少財富——他們還應該感謝我呢！”

    “這話你去和那些無家可歸的傭兵還有冒險者們說去——原本在本土活得就夠慘了，到了新世界刀口舔血，居然也要被迫競爭上崗。”卡爾翻了個白眼：

    “再有一個，就算你能募集到足夠的兵員，軍官怎么辦——哪怕只到連一級，兩萬人也需要二三百名軍官才能運轉的起來，否則還不如一幫暴徒呢！”

    “這個不用擔心，我早就已經有了完整的方案，你只需要和陸戰隊教官一起幫我把他們訓練出來就行?！卑采牧伺母惫俚募绨颍?

    “訓練時間是每批六個星期，一批四千；來年開春之前，我要看到一萬五千名訓練完畢的射擊軍戰士集結待命，為新世界的獨立與自由而戰！”

    把新世界的土著民武裝起來，保衛新世界不受舊大陸的干涉…這很完美。


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