第(2/3)頁 阿伊莎思索了片刻,點(diǎn)點(diǎn)頭。 “如果只是訓(xùn)練的話,可以的。” “那就這樣了。”江晨打了個響指,“招聘信息我會通過星環(huán)貿(mào)易公司在網(wǎng)上刊登,等到7日報名截止后,你幫我從簡歷中挑選1oo名有潛力的應(yīng)聘者,然后將他們訓(xùn)練成合格的特工。等到訓(xùn)練結(jié)束。你再從其中挑選出一名適合擔(dān)任安全局局長的人才。這點(diǎn)可以做到嗎?” 聞言,阿伊莎點(diǎn)點(diǎn)頭,這事兒對她而言倒不是很難。 當(dāng)天下午,江晨便找到了擔(dān)任公司后勤經(jīng)理巴卡里,向他說明了關(guān)于刊登招聘信息的事。不過對與江晨提出的在網(wǎng)上刊登招聘信息的做法,巴卡里還是指出了一個問題來。 “在社交網(wǎng)站上刊登招聘廣告不一定保險,我們招募的特工中可能會混入其它情報組織的探員。除非我們有能力查清楚每一位應(yīng)聘者的底細(xì),否則很難保證不會生這樣的事。我建議,還是通過主動物色人選的方式比較靠譜。” 以英情六處為例,其在名牌大學(xué)校園里進(jìn)行招募特工的方式。主要就是靠所謂的“拍拍肩膀”。意思就是由已為情報機(jī)構(gòu)效力的大學(xué)導(dǎo)師物色到合適人選,之后便伺機(jī)拍拍肩膀請學(xué)生去談話。被談話的學(xué)生如果有興趣,則可以加入到軍情六處中,如果沒興趣也可以選擇拒絕。 用這樣的主動物色的方式選拔特工雖然安全性很高,但是效率卻不怎么高。江晨不可能為了選這5o名特工,花上個兩三年。 “這個不用擔(dān)心,我自然有辦法調(diào)查清楚每個人的底細(xì)。”江晨臉上露出了一抹微笑。 開玩笑,有什么秘密是吐真劑挖不出來的?就連某個克格勃的高級特工,都扛不住那東西的拷問。 見到江晨這么說,巴卡里也就沒再勸阻。他知道自己的老板身上存在很多不為人知的秘密。或許他有別的沒有曝光的渠道,能夠?qū)⒁粋€人調(diào)查的知根知底?不過他也不打算去好奇,干好自己份內(nèi)的事就行了。 就這樣,一則有趣或者說可疑的招聘信息。出現(xiàn)在了fae波ok、titter等大型社交網(wǎng)站上。 你想干點(diǎn)有價值的事嗎?你想擺脫無聊枯燥的生活嗎? 這行頗具蠱惑力的大字標(biāo)語下面,還配上了一行醒目的紅字,以及一副風(fēng)景宜人的熱帶小島宣傳畫。 月薪一萬美金,以及一張通往新世界的機(jī)票。 招聘廣告的簡介中這么寫道。 “你必須具備敏銳的觀察力,能夠準(zhǔn)確記住見到聽到的每一個細(xì)節(jié)。” “你需要經(jīng)常駕駛,無論白天還是晚上。你得能夠從容應(yīng)對各種(城市,鄉(xiāng)村和高)路況。” “你得能夠只憑借一份配地圖的旅游手冊,在陌生的國家任意兩個地點(diǎn)之間輕松穿梭。” “這項(xiàng)工作的變化性很強(qiáng)。因此你必須能在最短時間內(nèi),做出最明智的決斷。” “因?yàn)楣ぷ餍枰憧赡茉谳^長時間內(nèi)無法與家人接觸,在接下這份工作前,請務(wù)必慎重考慮這點(diǎn)。” 第(2/3)頁