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    第十五章六度分割理論

    ……

    “精彩的商業模式，天才的創意！”

    蒂姆·喬治看完后，不禁贊嘆起來。

    “征才解決方案，營銷解決方案和商業用戶。其中征才解決方案和營銷解決方案面向企業，商業用戶用于個人。針對企業用戶，我們的征才解決方案會根據他們需要人才的職位高低，收取100~9999美元不等的中介費，每一個職位我們推薦20人。如果他們不滿意的話，需要再繳納費用。營銷解決方案，主要是企業在各自主頁上投放的廣告，這個根據點擊率來收費，10次點擊收費1美元。”

    “最后是商業用戶，也就是個人用戶。對于個人用戶我們以年費、月費收入為主。月費執行標準為19美元，年費執行標準為199美元。如果選擇連續包月，可以享受每月9美元的優惠。對于那些不交錢的用戶，他們只可以關注自己的老師、同學、朋友、同事等，但不能加超出‘三度’之外的人！”

    所謂的‘三度’，是從‘六度分割理論’中得來的概念。根據六度分割理論的解釋：你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個。也就是說，最多通過六個人，你就能夠認識任何一個陌生人，那怕他是美國總統。

    “…不交會費的人，最多只能加十五個朋友。而且，不能查看評論區的VIP內容。…好了，我能想到的就這些了。這份資料你拿回去看一下，有什么意見可以及時給我發郵件。三天后，上線試行。”

    “是，老板！”

    “對了，現在納斯達克仍然再向深淵滑落。整個硅谷，甚至整個美國都是大片的失業人群。我們要抓住這個機會，以比那些獵頭更低廉的成本搶占市場。至于資金你不必擔心，兩個月后我為公司拿到最少2000萬美元的風投！”

    感受著郭守云言語中透露出來的雄心，蒂姆·喬治用力的點了點頭。

    “蒂姆，等領英的注冊用戶突破1億，并且實現盈利后，我們就可以考慮上市。作為公司的元老，我不會虧待你！”

    “多謝老板！”

    蒂姆·喬治語帶感激道。

    再沒有什么比實實在在的利益更容易打動人心了。

    “去忙吧！”

    對于自己‘畫大餅’的言行所取得效果很滿意的郭守云揮了揮手。

    在蒂姆·喬治離開后，郭守云看了看旁邊的日歷牌，現在已經是五月五日，距離24日在法國巴黎法蘭西體育場舉辦的歐洲冠軍聯賽決賽開始，只有19天的時間了。

    他之所以費盡周折給自己弄到這8000萬美元的現金儲備，為的就是利用這次前知的機會，從足彩上狠狠賺上一筆。
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