第(2/3)頁 “我馬上回巴西辦理離職合同。如果可以的話,我希望能帶幾個人跟我一塊去紅星汽車集團工作。請您放心,他們都是非常優秀的企業管理人才。” “我說過我只要財務監督權。所以只要你覺得合適就沒問題。另外,薄睿拓。從現在開始,你應該好好的學學漢語和華夏文化了。” “當然。我已經從網上買了幾本對外漢語教材,過幾天就能夠到貨,希望王小姐能幫我收一下。” 王玨笑著點了點頭。 “只靠教材效率太慢,這幾天我給你物色一個精通英語和漢語的老師,等你回來的時候,既可以給你當翻譯,也可以教你漢語和華夏文化!” “如果您沒事的話,我就先告辭了。”薄睿拓點頭后道。 “嗯!…從巴西回來的時候,多給我從布雷科挖點人才回來。” “我會的!” 等到薄睿拓的背影消失在門外后,看到王玨欲言又止的樣子,“有什么想說的話就說吧,這里又沒有外人!” “老板,您給予他的權力是不是太大了?萬一要是他羽翼豐滿后對紅星汽車集團心存不良…?” “王玨,你讀過《資治通鑒》嗎?”郭守云問道。 后者搖了搖頭,女人當中也許有對大部頭的歷史書感興趣的人,但她不是。 “《資治通鑒》中有一段漢高祖劉邦與群臣的對話是這樣寫的:帝置酒洛陽南宮,上曰:‘徹侯、諸將毋敢隱朕,皆言其情:吾所以有天下者何?項氏之所以失天下者何?’。高起、王陵對曰:‘陛下使人攻城略地,因以與之,與天下同其利;項羽不然,有功者害之,賢者疑之,此其所以失天下也。’。高祖曰:‘公知其一,未知其二。夫運籌策帷帳之中,決勝于千里之外,吾不如子房。鎮國家,撫百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何。連百萬之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。項羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也。’。群臣說服。” “公司雖然不是國家,但管轄數百,上千,甚至上萬人,也如管理一個國家一般。想要讓它繁榮昌盛,也需像劉邦那樣做到兩點:第一,賞罰分明。第二知人善任。” “所以,不管是薄睿拓也好,張磊也罷,甚至包括蘋果的CEO喬布斯,紅寶石的CEO蒂姆·喬治,鳳凰銀行的CEO斯蒂芬·布萊恩等等,只要他們做的好,我不吝嗇把原始股給他們。扶植他們做這些公司的CEO,我也不吝嗇自己的信任。我只要抓住財政大權,監督公司的未來發展不脫離我預定的戰略軌道,那么他們具體如何管理公司我不會過問。只要我手里掌握著公司的絕對控股權,就不害怕他們將來能翻了天。” 重生的時間越久,經歷的事情越多,郭守云對自己的優缺點也把握的越準確。上輩子他只是一個活了三十多年,末了才靠著寫小說步入富裕階層的小人物。這輩子雖說繼承了布魯斯·郭這個斯坦福大學精英的才華,但也稱不上什么絕世天才。他最大的依仗,就是重生帶來的十九年的超前記憶。這給他帶來的最大的好處,便是遠超這個時代的戰略思維。 既然這是優勢,那他就盡可能的把握這個優勢,并把它發揮到極處。把自己不擅長的企業管理,交給那些才華卓著的企業經理人。這既能避免自己露怯,或者因為一時疏忽給公司帶來無法彌補的損失;也能節省精力,揚長避短,取得令人艷羨的成功! 這是重生四年后,郭守云琢磨出來的最適合自己的未來事業規劃。 “賞罰分明,知人善任。今年以來,您一直在加強寒山別院秘書處的人員,而且不斷細化,也是因為這個原因?” 郭守云點了點頭。 “雖然我不參與企業管理,但我要保證它不會偏離我預定的軌道。不能讓CEO的權力失去了制約。所以,秘書處下設的財務、律師、審計,就是我監管企業的三大部門。而且,以后直屬我的秘書處的人員和部門還會更多。” “…好了,這個話題就先到這。我讓你準備的東西你準備了嗎?” “已經準備好了!” 第(2/3)頁