第(1/3)頁 第七百三十二章劉知行的整合提議 老板,跟康斯卡特的談判還在僵持之中,雙方都想拿到新公司的51的股權,并把首席執行官的職位留在自己手里,所以目前還沒有什么新的進展。 第二天,寒山別院郭守云辦公室里,投影儀上矩陣控股ceyi巴迪·莫里斯正朝郭守云匯報著與康斯卡特的談判成果。 你回復康斯卡特,新公司的控股權可以交給他們,但我們必須拿到新公司的ceyi職位。否則兩家公司的體量相當,矩陣公司在傳媒領域發展良好的情況下,我們憑什么把主動權全交給他們?郭守云戶,來保證自己的收益。 劉知行點了點頭。 還有別的事嗎?郭守云問道。 翻了翻自己隨身攜帶的筆記本后,他搖了搖頭。 走吧,陪我出去打會老這么憋在房間里,太悶了! 從歐洲傳來的壞消息,外加身邊的煩心事,讓郭守云心里也變得焦躁起來。運動發泄一下,是他經常使用的宣泄自己情緒的方法。 我的平很差,待會你可要讓著我點。劉知行道。 放心吧! 雖然這么說,但打的時候,郭守云可一點都沒放水。 不打了,不打了!你這完全就是虐菜! 第(1/3)頁