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    第七百三十二章劉知行的整合提議

    老板，跟康斯卡特的談判還在僵持之中，雙方都想拿到新公司的51的股權，并把首席執行官的職位留在自己手里，所以目前還沒有什么新的進展。

    第二天，寒山別院郭守云辦公室里，投影儀上矩陣控股ceyi巴迪·莫里斯正朝郭守云匯報著與康斯卡特的談判成果。

    你回復康斯卡特，新公司的控股權可以交給他們，但我們必須拿到新公司的ceyi職位。否則兩家公司的體量相當，矩陣公司在傳媒領域發展良好的情況下，我們憑什么把主動權全交給他們？郭守云戶，來保證自己的收益。

    劉知行點了點頭。

    還有別的事嗎？郭守云問道。

    翻了翻自己隨身攜帶的筆記本后，他搖了搖頭。

    走吧，陪我出去打會老這么憋在房間里，太悶了！

    從歐洲傳來的壞消息，外加身邊的煩心事，讓郭守云心里也變得焦躁起來。運動發泄一下，是他經常使用的宣泄自己情緒的方法。

    我的平很差，待會你可要讓著我點。劉知行道。

    放心吧！

    雖然這么說，但打的時候，郭守云可一點都沒放水。

    不打了，不打了！你這完全就是虐菜！
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