第(2/3)頁

    肖鋼大大咧咧地問：“洪經理，你整天和白晝形影不離的，今天怎么他沒一起來啊？”其他人尷尬起來，偷偷瞟了瞟寧芫。肖鋼感覺氣氛有點不對，繼續問：“我是說錯什么話了嗎？”嚴凡拉了他一把來解圍：“肖鋼，你這段時間在茶廠勞動改造，啥都不知道，不知道的就別問啊?！毙や摬焕斫膺@個邏輯了：“不知道才要問啊？”

    寧芫大大方方地說：“今天我們是為肖鋼送行，他問的我們都要答、我們問他的，他也都要答，好不好？”眾人起哄說好，然后突然一下很安靜，大家你看看我、我看看你，笑了：“問什么？”“該誰問啦？”思路一下子被岔得沒了方向，肖鋼也忘記自己剛才問什么了。

    寧芫發現自己聽到白晝的名字，心里還是會咯噔、甚至會痛，但沒有了窒息感–唉，只要他好、只要他覺得自己是快樂的，以前那些黑色的記憶，就剪掉吧！-寧芫默默對自己說。一個晚上，大家又笑又鬧，只有洪炫濤知道，外面，還有一個人。

    這個戴著頭盔、騎在摩托車上的人，默默在門外望著里面靜靜笑著的寧芫，耳邊響起了洪炫濤和他說的話：“你如果實在不敢去面對她，就遠遠地看看她。如果你依然眼中有淚、心中有痛，那就還是在喜歡她?！?

    淚，還是忍不住；心，依然那么痛……

    ?第二天一大早，寧芫就到了李普頓合資公司。站在大門口、乘坐電梯、進到四樓辦公室，她一路看到李普頓的經典黃和logo無處不在，一種為它驕傲、要為它拼命的感覺油然而生。非常巧的是：寧芫今天也穿了一套媽媽親手給她做的黃色職業裝，連看到寧芫的雷粵兒，都覺得她瞬間和這里融為一體，好像本來就應該長在這里似的。

    “雷總，寧芫向您報到！”看到小寧又活力滿滿，雷粵兒也非常欣慰。

    銷售部的六個人也到了，加上寧芫，一起圍坐在部門最中間的大會議桌旁，四樓辦公室立刻熱鬧起來。四位來自茶廠的銷售本來就認識，兩位來自門市部的銷售后勤也本來就認識，兩組人很快就開始斗嘴皮子。

    寧芫心想：“不愧是雷總看中的銷售人才啊，都挺自來熟的?！睂庈疽布尤胨麄?，聽他們講，時不時笑笑。她快速地記住了：嘻嘻哈哈卻有大哥氣質的，是阿德；圓頭圓腦卻一臉嚴肅的是阿劍、瘦瘦弱弱斯斯文文的是阿鵬、下巴尖尖清清秀秀的是阿萍、眼睛大大表情酷酷的是阿玉、一頭緊致大波浪發型像莎士比亞的是阿輝。

    他們都比寧芫大，寧芫馬上甜甜地叫上了：德哥、劍哥、鵬哥、萍姐、玉姐、輝姐。輝姐覺得寧芫不像是從茶廠或門市部調過來的，問她之前在哪個部門，寧芫還沒來得及回答，魏紅就叫他們進去她辦公室。寧芫趕緊起身，打算進去，魏紅卻淡淡地留下一句：“你就不用進來了。”

    寧芫在外面等了一會兒，想到傅先生發的offer上，自己的職位是salescontrol，那應該也是屬于銷售部，她觀察了一下周圍的隔斷，這次吸取教訓，挑了疑似銷售部最外面的一個座位，把自己先安頓下來。她聽到辦公室入口，好像有好多人在說話，就走上前去，看看是否需要照應，結果，居然看到了傅先生！

    傅先生也一眼就看到了小寧，遠遠地就把手伸過來，邊握手邊說：“小寧，歡迎你加入李普頓、歡迎你加入優家！”寧芫正打算回應，突然聽到后面傳來熟悉、高亢有力、自信滿滿的聲音：“hi，寧芫，還記得我嗎？”天哪，是優家香港的ka銷售經理gary!

    ?“gary，你怎么會在這里？”

    “銷售部團隊剛剛搭起來，我請gary過來給大家做培訓?！?傅先生微笑著解釋。

    接著，傅先生又介紹了另外兩位來自英國的老外同事：商務部經理david和市場部實習生richard。緊接著，傅先生把所有四樓的人都叫在一起，召開了第一次管理人員大會，傅先生一改平時的斯文，顯得非常激動：“今天，我們終于有了李普頓中國團隊！十一月一號，我們就要開始銷售在中國生產的第一個茶包，這是歷史性的時刻，我希望你們能引以為榮！”傅先生話音未落，gary就大聲叫好、熱烈鼓掌，所有人趕緊跟著鼓掌。

    雷粵兒很欣慰：合資公司終于看上去像那么回事了！

    方舷被叫上四樓開會，第一眼看到的，就是寧芫。
    第(2/3)頁