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    “老板，蔣怡女士來了。”

    “嗯，請她進來吧！”

    聽到程雨涵的提醒，陸恒出言道。

    蔣怡是今天要面試的三個人之一，是一位36歲的女人，長相普通，但工作經驗很豐富。

    根據獵頭公司給的資料，這個蔣怡在上一家公司任職財務部副總監。

    本來等過兩年總監退休，她就可以升職為總監了。但今年調控退休年齡，這個時間可能還要再拖一年，她不愿意再等了，就有了跳槽的打算。

    好像再過幾天她就可以在上一家公司那邊完成離職，但她還沒找到合適的公司，所以獵頭公司將她推薦給陸恒。

    看著眼前的女人，陸恒翻著她的簡歷。

    蔣怡的簡歷很干凈，畢業十幾年只任職過兩家公司，第一家公司升職為經歷，然后在第二家公司升職為副總監，一直干到現在。

    這與獵頭公司給的資料沒有太大的差別。

    對于企業忠誠度這一方面來說，陸恒非常滿意這個蔣怡。

    最起碼不用擔心她干幾年就跳槽離開，財務高管跳槽，雖然會簽署一些保密協議，但還是會很麻煩。

    看完手頭的資料，陸恒看向坐在對面的蔣怡。

    “可以說一下，你為什么會選擇應聘我們‘思恒資產’嗎？畢竟我們只是一家剛成立的小公司。”

    “陸總，根據您向獵頭公司提供的資料，您的公司雖然剛剛成立，但已經著手管理市值5億的個人資產。還有陸總您個人為公司提供的一億RMB可操作資金。”

    蔣怡也目不斜視的看著陸恒，并沒有因為他的年輕而輕視他：“據聽說，您后續還會為公司提供5億RMB的發展資金，所以我認為，貴公司非常有發展潛力。”

    聽完蔣怡說的話，陸恒點了點頭。

    這些消息的確是他讓獵頭公司公布出去的，畢竟新成立的公司沒有吸引人眼球的東西，很難招聘到人才。

    “那你如何判斷你知道的這些消息都是真的？”

    “假的真不了，真的假不了。如果陸總聘用了我，等我入職，自然能夠驗證這些消息。所以陸總沒有撒謊的必要。”

    陸恒笑了起來，隨后身體前傾，雙手搭在桌子上：“恭喜你，面試通過。接下來我們談談你的薪資待遇問題。”

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