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    華夏時間4月3日上午9點，孟謙跟著何文康到工廠辦理正式交接手續，10點多，流程都走完了，孟謙跟何文康一起，在廠長關向文的引領下，去跟工廠全體員工見面。

    見面直接放在了工廠進門的廣場上。

    現在工廠包括科研人員，一線工人，保安廚師保潔等，合計136人。

    何文康率先上臺，很簡短的跟大家交代了一下工廠換主人的事情，沒有任何的矯情，干脆利落。

    之后就是孟謙上臺，做了個簡單的演講，“大家應該，都見過我吧？”

    不少人小聲議論，張國強這會兒身體僵硬，心情復雜。

    “新的福利政策和分紅制度，大家應該都看過了吧？”孟謙接著問道。

    所有人下意識的點了點頭。

    “這次接手工廠之后，公司未來發展規劃上會有一些變化，估計大家也已經聽到一些風聲了。但有一點大家可以放心，所有的改變都是為了讓工廠更好的生存下去，也是為了讓大家可以賺到更多的錢。

    特別是研發中心的同事，我不僅會給你們發揮的空間，而且會給你們絕對足夠的發揮空間，不用擔心。

    咱們這個行業大家也知道，因為一些特殊的原因，一直以來都是剛看工廠造起來，回頭就見工廠倒閉了，這也導致這個行業培養不出太多長久的員工。

    我的目標很簡單，就是想讓咱們工廠能一直長久的發展下去，我賺到錢，你們也賺到錢，順帶為國家培養一批有經驗的行業精英，皆大歡喜。

    至于大家有什么個人想法的，隨時可以直接聯系我，我可以給大家承諾，只要你們認真工作，你們的收入絕對不會比過去低，你們的發展絕對不會比過去差，你們的機會絕對不會比過去少。

    但同時，我也希望今天在場的各位可以保持一個良好的狀態，我們未來依舊會遇到很多困難，我們一起扛過去。

    未來我會主抓管理和發展，生產上由關廠長來負責。

    最后也不耽誤大家時間了，中午一起吃個飯。

    謝謝大家?！?

    孟謙在掌聲中退場，在回辦公室的路上，何文康突然問道，“你就這么給員工承諾？做不到怎么辦？”
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