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    接下來一段時間，孟謙基本沒有再出遠(yuǎn)門，一直在公司呆著，把工作的重心挪到了數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和另外一項技術(shù)的研究上，順便在接下去的一段日子里見了很多來拜訪大風(fēng)集團(tuán)的國內(nèi)老牌軟件公司老板。

    隨著大風(fēng)集團(tuán)與大和房屋工業(yè)的天價合同實錘之后，更多的細(xì)節(jié)也逐漸曝光，就比如孟謙提前帶來的各種后世理念和技術(shù)。

    鑒于孟謙在商場上的好口碑，不少國內(nèi)軟件企業(yè)雖然大家屬于競爭關(guān)系，但還是為了企業(yè)的發(fā)展委身來到大風(fēng)集團(tuán)找孟謙求教。

    當(dāng)然，孟謙要的就是全國企業(yè)的共同發(fā)展，他自然是很樂意指點一二，對于很多理念，孟謙都沒有什么保留，但一些技術(shù)，孟謙則適當(dāng)?shù)氖杖×耸跈?quán)費，畢竟也不能啥都白給不是。

    而且這段時間公司還順勢收購了一些軟件企業(yè)，雖然規(guī)模都不大，但也再次壯大了公司的團(tuán)隊。

    至于大企業(yè)，孟謙就沒去碰他們的股份了，主要大風(fēng)集團(tuán)今年有很重要的地方得花錢，孟謙現(xiàn)在不能隨便把錢花出去。

    另外，這次回國后沒多久，何雅婷就拿到了正式合同，總的來說孟謙對她這三個月的表現(xiàn)還是滿意的，因為她沒有把自己當(dāng)成一個打雜的，他注意到何雅婷一直在學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)社交。

    最重要的是，她做到了孟謙心中的秘書最該做的事情，她正在逐漸學(xué)會站在老板的角度去思考問題。

    對孟謙來說，秘書不是來干端茶倒水這種雜事的，而是來幫自己處理掉商業(yè)行為上的一些“雜事”的，比如有些人非要見孟謙，孟謙又不想見，這個時候他不希望秘書還要來咨詢自己該怎么辦，讓自己每天還要分出精力去處理這種事情，而是直接幫自己把問題解決了。

    而要做到這一點，秘書必須要知道老板的心思，并且有主動承擔(dān)責(zé)任的魄力。

    孟謙從來不怕員工犯錯，就怕員工連犯錯的勇氣都沒有，這一點上，何雅婷還是讓孟謙很滿意的。

    投身工作的時間總是過的很快，轉(zhuǎn)眼就到了4月中旬，4月20日這個周六，孟謙跟丁明遠(yuǎn)照常在公司里盯著數(shù)據(jù)庫開發(fā)的事情，下午一點，何雅婷來到商業(yè)軟件開發(fā)部，“孟總。”

    “怎么了？”

    “他們回來了。”

    “好。”孟謙起身，帶上丁明遠(yuǎn)一起出門迎接。

    今天是之前留在索尼的工業(yè)軟件團(tuán)隊回國對接工作的日子，他們會在國內(nèi)呆一周，然后繼續(xù)回索尼工作。

    當(dāng)然，孟謙會花一兩天時間跟他們對接完工作，剩下的日子就當(dāng)給他們放假了，畢竟都這么久沒回國了。

    見孟謙親自出門迎接，大家心里還是很暖的，進(jìn)公司后，孟謙讓他們先回工業(yè)軟件部跟老同事們扯會兒天，過了一個小時才把他們叫進(jìn)會議室匯報工作。

    從匯報結(jié)果來看，工業(yè)軟件已日趨成熟，公司的工業(yè)軟件已經(jīng)在索尼的中端產(chǎn)品上進(jìn)行實戰(zhàn)使用并且交出了一份完美的答卷。
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