第(1/3)頁

    “說好只錄一個小時，這都過去將近兩個小時了，你們還想拖下去？”

    君越娛樂公司，錄音區。

    不同于其他娛樂公司工作人員把公司里明星藝人當成大爺對待，在君越，錄音區的工作人員與明星藝人地位是相對的。

    身為錄音區工作人員，只要你有才，你就可以不用看前來錄歌的明星藝人臉色，如果發生明星藝人在錄歌耍大牌現象，啥都不說，先上報等待上面處理。相反，要是遇到趁機搗亂的工作人員，其他人也可以上報。

    這條規定最早出現時，不少人認為這只是公司說著玩玩，畢竟不論是娛樂公司還是其他公司，或多或少都會存在著上班摸魚員工。摸魚也就算了，有的更是憑借自身能力欺上瞞下亂搞。

    這種現象，一般就算被發現，只要事情不要鬧大，上面都是睜只眼閉只眼。

    然而，能搞出這種事的，有幾個是簡單的？

    起初這條規定并沒有引起君越員工的注意，直到后來有一位潛力非常大的小明星，因與男友分手導致心情不好，錄歌時不僅情緒暴躁甚至還把當時錄歌的員工罵了個遍。

    放生這樣的事，當事人受不了明星的辱罵威脅上報，結果讓他們都沒有想到的是，當天下午快要下班才上報的事情，第二天中午就處理了。

    處理結果那位小明星被解雇開除。

    除了這事還有一起明星與員工暗中勾搭，聯手欺壓同行現象，這事從上報到處理，不到兩個小時。事情結果也是當事人明星與員工被開除。

    發現之前認為忽悠人的規定并不是在開玩笑，君越中無論是員工還是明星，雙方相處氣氛不說別的，表面上看起來絕對是和和氣氣。就算雙方真有矛盾，那也不會發泄在公事上。

    就是這樣一條規定，讓君越的員工和藝人們沒有看到爭吵現象了。

    由于錄音區隔音裝置非常好，在外面的人無法聽到里面發出的任何聲音，通過透明玻璃，偶然路過的圍觀人員通過葉梓萱臉色與行為舉止猜測到她在耍脾氣。
    第(1/3)頁